Kent County Cricket Club

Derek Redmond, tidigare världsmästare i friid...Jackson Wray, Saracens RFC

Kent County Cricket Club (Kent CCC) är en av de 18 högklassiga cricketklubbarna som utgör England- och Wales Cricket Board. Klubben har använt ThomasPPA och TEIQue för att förbättra enskilda spelares prestation och har tankar på att införa det i hela organisationen.

Utmaningen

Grindvakt-slagman (Wicketkeeper-Batsman) Sam Billings var 22 år och spelade sin första säsong i Kent och ersatte den legendariske Geraint Jone.

"Han hade tagit över från någon som hade haft hans positionen i klubben i 15 år och som varit oerhört duktig och som dessutom spelar för England på högsta nivå", förklarar klubbdirektören Simon Willis.

"Han kom in med höga förväntningar på sig och det fanns en del saker han kämpade med för att klara av, som hade inverkan på hans prestation."
 

Billings vände sig till Willis för att få hjälp: "Jag får inte de resultat som jag vet jag kan uppnå."

Lösningen

Willis, som var inte främmande för psykometriska bedömningsverktyg beslutade att Billings, liksom de andra professionella spelarna, kunde dra nytta av denna typ av bedömningsverktyg. "Jag hade genomfört en hel del själv under åren som en del av min coachutbildning. Jag letade också efter verktyg för att använda på de yngre spelarna i akademin för att försöka identifiera saker som temperament och ambition."

Först testades några chefer på klubben för att få lite försmak, inklusive huvudtränaren Jimmy Adams. Svaret var så positivt att klubben bestämde sig för att använda Thomas verktyg precis i starten av säsongen.

En liten grupp av spelare inklusive Billings genomförde sedan ThomasPPA, en åtta minuters enkät som visar hur en person interagerar med sin omgivning. Willis planerar att successivt låta andra spelare göra PPA tillsammans med TEIQue, ett emotionellt intelligensverktyg.

Resultaten

Efter Billings ThomasPPA, så hjälpte Willis, som har utbildats av Thomas för att ge feedback, spelarna med en personlig 30-dagars spelplan.

"Jag gjorde analyserna", minns Billings, "som förklarade att jag fungerar bäst vid struktur och rutiner, så vi kom överens om att jag skulle gå igenom en noggrann rutin med mina slag, kast, uppvärmning och allt runt omkring för att uppnå det mål som vi satt."

Rutinerna fungerade och genast vände formen. Jag behövde konsekvens och så snart jag fick det, föll alla bitar på plats. Nästa match mot Surrey lyckades jag få 82 och 60 i båda omgångarna. Genast fick mina rutiner positiv inverkan.

Sam Billings

Som ett resultat valdes Billings ut för England Performance Programme och blev utvald till England Lions trupp för en turnering i Sydafrika, han tilldelas årets spelare i Spitfire Kent Cricket Awards och blev gemensam vinnare av Walter Lawrence Trophy (delas ut till de 100 snabbaste för säsongen), allt detta bara fem månader efter han testats med Thomas verktyg. 

Alla verktyg som låter en idrottare att förverkliga sin potential och identifierar deras eventuella brister, i slutänden möjliggör det för dem att ta itu med eventuella problem och det är något fler klubbar borde göra. Jag skulle säga att du måste vara mycket öppensinnad numera som en tränare. Vårt spel går framåt mycket snabbt så du måste veta hur man får ut det bästa av dina spelare.

Simon Willis

Men verktygen hjälper inte bara hjälpa en spelare att förverkliga sin potential, det gör det också möjligt för dem att se möjligheter utanför spelplanen för den tid då de går i pension.

"Jag tror att ju mer vi kan förstärka styrkor och identifiera vilken typ av yrken som kan vara möjliga för dem, så har de en bättre chans att göra denna övergång i stället för att de kommer till slutet av sin karriär och hoppas att någon kommer att bara ge dem ett jobb , vilket kanske inte ens passar dem."

"Att arbeta med Thomas har varit en absolut nöje. De är en av de mest professionella organisationer jag har arbetat med både inom sport och utanför. De vill det bästa för de människor de arbetar med och jag ser fram emot att förhoppningsvis få arbeta med dem under en lång tid."

Lydia Boucher

Lydia Boucher

Lydia joined the marketing team in 2013 after graduating with a degree in English Literature. She specialises in campaigns and internal communications and loves being able to fulfil her passion for writing in her day job. Outside of work, Lydia enjoys spending her summers at music festivals across Europe.