Смена карьеры в 30 лет

Советы по развитию личностиШаблон плана саморазвития

Рассмотрение возможности смены карьеры в 30 лет может показаться пугающей перспективой. Имея солидный многолетний опыт работы за своими плечами, Вам может казаться, что Вы только начинаете свой путь в рамках первой карьеры. Или, возможно, Вы учились почти до 30 лет, и работаете в своей области всего несколько лет, но при этом чувствуете разобщенность и испытываете разочарование.

Начинать свой путь в мире работы после получения образования тяжело, поскольку это подразумевает закрепление Вашего первого "надлежащего рабочего места", а затем подъем по лестнице ко второму, возможно, третьему рабочему месту и за его пределами. В дополнение к этому, у Вас, вероятно, сейчас больше обязательств, чем Вы имели в самом начале – оплата счетов и забота о семье. Если Вы решите попробовать что-то другое в 30 лет, это может заставить вас почувствовать, что вся Ваша тяжелая работа была выполнена впустую, и Вам нужно начинать все заново, с нуля.

Не паникуйте – Вы вне всякого сомнения выработали профессиональные навыки на протяжении многих лет, а Ваш опыт в значительной степени предоставил Вам понимание того, что Вы хотите от работы и чего Вы от нее не хотите.

Вы знаете о себе больше, чем когда-либо прежде, и, следовательно, гораздо лучше подготовлены для принятия решений относительно карьеры. Вне зависимости от того, знаете Вы об этом или нет, в 30-летнем возрасте Вы, вероятно, сильно отличаетесь от себя в 18-летнем возрасте в профессиональной среде.

Подумайте тщательно о том, почему Вы считаете, что Вам требуется изменение карьеры и точно определите причины, по которым Вы хотели бы двигаться дальше. Ваша работа не приносит Вам морального удовлетворения? Вы хотите зарабатывать больше денег? Работа стала всей Вашей жизнью, не оставив места для других дел? Вам не хватает вызовов в жизни? Вы не любите своих коллег? Выпишите причины своего ухода. Задайте себе вопрос, приносит ли Вам что-либо в Вашей работе радость или нет. Возможно, имеется одна или две задачи, которые Вам на самом деле нравится выполнять или, возможно, самое лучшее в Вашей роли – поболтать с коллегами за чашкой кофе. Также подумайте о тех аспектах Вашей роли, которые являются невыносимыми для Вас. Как указано выше, это могут быть конкретные задачи, или, возможно, это ожидание того, что все работающие люди задерживаются на работе. Выпишите свои мысли.

Попробуйте наметить все навыки, которые Вы выработали на протяжении многих лет. Многие из них, такие как общение на разных уровнях организации и ведения переговоров, будут способностями значимыми во многих ролях. Определите, какие из этих навыков являются Вашими самыми сильными сторонами. Знание того, что Вы можете предложить организации, повысит Вашу уверенность, а также даст представление о роде работы, которая позволит Вам процветать. Сбор и накопление этих идей даст Вам четкое представление о Ваших предпочтениях и предоставит шаблон, на основании которого Вы сможете начать думать о своей следующей роли.

После того, как Вы поймете, что Вы ищете, еще раз поразмышляйте над вопросом, является ли изменение карьеры лучшим решением. Улучшит ли Вашу трудовую жизнь работа в другой организации или отрасли, с отличными ценностями? Если Вы любите свою организацию, но ненавидите свою работу, не могли бы вы двигаться в сторону, в другой отдел? Существуют ли проекты, в которых Вы могли бы принять участие, в результате чего Вы получите представление о том, что могут представлять из себя другие рабочие места?

Вы все еще убеждены в том, что Ваш выбор карьеры представляет собой проблему? Начните планировать свою стратегию выхода. Поразмышляйте над тем, по каким альтернативным путям Вы могли бы пойти и как Вы могли бы исследовать их. Поговорите с людьми, выполняющими разные роли, выступите волонтером или пройдите короткий курс. Не могли бы вы перейти на неполный рабочий день в Вашей текущей роли, что позволит Вам работать неполный рабочий день в новой области? Не могли бы вы попробовать фриланс?

Изменение карьеры в 30 лет – вовсе не плохая идея; в настоящее время смена карьеры является новой нормой. В 30 лет у Вас часто может иметься гораздо более четкое представление о том, кто Вы и чего Вы хотите от жизни. Это действительно может помочь Вам сделать осознанный выбор о вашей следующей карьере – той, которую Вы, возможно, были не в состоянии выполнять в подростковом или юношеском возрасте.

Наслаждайтесь процессом, войдите в азарт по поводу своих возможностей, и еще через 10 лет Вы, возможно, будете готовы к еще одному изменению!