Clubul de criket al districtului Kent

Derek Redmond, fost atlet campion mondialJackson Wray, Saracens RFC

Clubul de criket al districtului Kent (Kent CCD) este unul dintre cluburile de cricket districtuale de elita care formeaza structura nationala de cricket a Angliei si Tarii Galilor. Clubul a folosit APP si TEIQue pentru a ajuta la imbunatatirea performanelor individuale ale jucatorilor si intentioneaza sa le foloseasca de-a lungul traseului jucatorilor. In calitate de Director de Performanta Ridicata, Simon Willis se ocupa de Echipa a doua, de Academie si supravegeaza programul Echipe de performanta.

Provocarea

Portarul si jucatorul de cricket Sam Billings avea 22 de ani si se afla in primul sezon integral la echipa principala Kent, inlocuindu-l pe Geraint Jones, fost portar si jucator de criket, cu o cariera indelungata si incununata de succes.

„Preluase pozitia de la cineva care jucase timp de 15 ani in cadrul clubului, un performer de top care reprezentase Anglia la competiile cele mai importante,” explica Willis.

„Avand in vedere ca standardele pe care trebuia sa le indeplineasca erau ridicate si ca se straduia sa faca fata diverselor presiuni, performanta sa a fost afectata.”

Billings a apelat la Willis pentru a-l ajuta: „Nu obineam rezultatele pe care stiam ca le pot obtine.”

Solutia

Willis, care cunostea evaluarile psihometrice, a decis ca atat Billings, cat si ceilalti jucatori profesionisti ar putea beneficia de acest tip de evaluare. „Am am trecut si eu prin multe evaluari in cadrul educatiei mele ca antrenor. De asemenea, cautam cateva instrumente pe care sa le folosesc cu tinerii mei jucatori in cadrul Academiei, cu scopul de a incerca sa identific aspecte cum ar fi temperamentul si ambitia.”

Willis a realizat intai profilul catorva manageri seniori ai clubului, inclusiv al antrenorului principal Jimmy Adams, pentru a-i convinge de avantajele lor. Raspunsul a fost atat de pozitiv incat clubul s-a angajat sa foloseasca instrumentele Thomas chiar inainte de inceperea sezonului.

Un grup restrans de jucatori, incluzandu-l pe Billings, a primit APP Thomas, un chestionar de opt minute care arata cum interactioneaza o persoana cu cei din jur. Willis planuieste sa il foloseasca periodic cu alti jucatori, alaturi de TEIQue, o evaluare a inteligentei emotionale.

Rezultatele

Pornind de la evaluarea lui Billings, Willis care a fost instruit de Thomas sa ofere feedback, l-a ajutat pe tanarul jucator sa construiasca un plan personal de joc de 30 de zile.

„Am completat evaluarea,” isi aminteste Billings, „mi-a spus ca sunt o persoana care raspunde pozitiv la structura. In consecinta, m-am angajat sa respect o rutina meticuloasa in jocul meu la bataie, in aparare, incalzire si de fapt in toate activitatile mele, pentru a-mi realiza obiectivul – de a obtine o suta la campionat.”

Rutina a functionat si mi-a transformat prestatia. Aveam nevoie de consecventa si de indata ce am primit-o, totul a inceput sa se aseze. Urmatorul meci era cu Surrey si am reusit sa obtin 82 de not out-uri si 60 de not out-uri in ambele reprize. A avut un impact imediat.
Sam Billings

In urma performantelor sale, Billings a fost ales pentru Programul de Performanta al Angliei, inclus in echipa Leii Angliei pentru turneul din Africa de Sud, premiat cu titlul de Jucatorul Anului la Premiile Spitfire Kent Cricket si a devenit castigatorul trofeului Walter Lawrence (oferit jucatorului care ajunge cel mai repede la 100 in sezonul districtual de criket). Toate la doar cinci luni dupa ce a completat evaluarea Thomas.

Orice instrument care ii permite unui sportiv sa isi realizeze potentialul si posibilele slabiciuni, il va imputernici in cele din urma sa gestioneze direct orice problema. Este un proces pe care mult mai multe cluburi ar trebui sa il realizeze. Parerea mea este ca, in prezent, in calitate de antrenor trebuie sa fii foarte deschis. Jocul nostru progreseaza repede, asa ca trebuie sa stii cum sa valorifici potentialul jucatorilor.

Simon Willis

„Parerea mea este ca daca insistam mai mult asupra identificarii punctelor lor tari si a carierelor in care s-ar potrivi, jucatorii au mai multe sanse sa faca tranzitia de la sport la mediul profesional, decat sa ajunga la finalul carierei sperand ca cineva le va oferi un post care ar putea sa nu li se potriveasca.”

„A fost incantator sa lucrez cu Thomas. Sunt una dintre cele mai profesioniste organizatii cu care am lucrat in sport sau in afara lui. Sunt o organizatie extrem de primitoare care se ingrijeste de bunastarea persoanelor implicate si abia astept sa colaboram mult timp de acum inainte.”