Profilul Postului Sport

Profilul Postului EducatieAuditul Echipei

Profilul Postului iti da posibilitatea sa identifici cerintele comportamentale ale unui post, fapt care te ajuta la recrutarea persoanelor potrivite pentru posturile potrivite, la identificarea nevoilor de dezvoltare, la restructurarea rolurilor si redistribuirea talentului.

Prezentare generalaCercetarea

Evalueaza: Comportamentul

Tip: Evaluarea psihometrica ipsativa

Timp: 20 de minute

Pentru ca organizatia ta sa aiba succes, trebuie sa recrutezi sportivi si personal suport care trebuie sa fie nu numai performeri de exceptie, dar sa se si potriveasca in grupul de talente existent. Realizarea profilului postului te poate ajuta sa identifici candidatii care au abilitatile si stilul de lucru potrivit pentru a excela in cadrul organizatiei.

Asigurandu-te ca ai persoanele potrivite in rolurile potrivite, vei creste nivelul de satisfactie profesionala si vei contribui la crearea unui mediu motivational. Astfel, vei reusi sa beneficiezi de potentialul maxim al persoanelor din organizatie atat in timpul competitiilor, cat si in afara lor.

Job_Sample.jpg

Utilizeaza Profilul Postului pentru a:

  • Recruta persoana potrivita pentru postul potrivit
  • Impulsiona moralul si loialitatea
  • Intelege cauzele performantelor nesatisfacatoare
  • Crea planuri de dezvoltare
  • Obtine cele mai bune performante de la talente

Vrei sa vezi cum functioneaza? Citeste testimonialul Jumar Solutions.

Profilul Postului Thomas iti da posibilitatea sa identifici cerintele comportamentale ale postului pentru care recrutezi. Utilizata impreuna cu PPA, Profilul Postului Thomas iti permite sa potrivesti comportamentul ideal pentru post cu profilul comportamental al candidatilor si angajatilor, folosind scala „indicelui de compatibilitate”. Pentru mai multe informatii despre cercetarea care sta la baza APP-ului, te rugam sa apesi aici si sa selectazi butonul „cercetarea”.

Vrei sa vezi cum functioneaza? Citeste testimonialul Jumar Solutions.