Dr. Antonio Pangallo

Andrew BondDr. David Stillwell

"I have worked alongside the psychology team at Thomas International for the past 12 months and by all accounts, my expectations have been exceeded. The MSc in Organisational Psychology is a highly competitive course which attracts some of the best international talent available. As such, the demands on lecturers and external consultants are high. I asked the psychology team to facilitate a simulated benchmarking study which was delivered over a six-week period. I found the team to be polished and professional. Without question, I was able to rely on the capability of the team to handle the challenges of service delivery at postgraduate level. This was a great collaboration and I look forward to doing more with Thomas International in the future." (Antonio Pangallo)

Dr. Antonio Pangallo er utdannet som klinisk psykolog og lærer i faget organisasjonspsykologi ved City University London. Han leder også rådet for eksterne partnere for å redusere avstanden mellom akademia og forretningsliv. Han underviser i to moduler av programmet MSc Organisational Psychology (Learning, Training and Development og Professional Skills) og underviser i videregående metodestudier. 

Antonio arbeider med studier for 'the journal Psychological Assessment' og har spesiell interesse for psykometri og ansattes fleksibilitet og utholdenhet. Den siste tiden har han utviklet en metode for kartlegging og utvikling av robusthet i virksomheter.

Antonio har først og fremst arbeidet med læringog utvikling i privat sektor innen IT, finans, media. Antonio har også vært involvert i lansering av et nytt program for National Offender Management Service fokusert på tilbakefall gjennom 'faith based practices'.  Han har brukt mye tid i prosjekter for 'International Non-Governmental Organisations', inkludert United Nations Office on Drugs and Crime, Medical Emergency Relief International og Catholic Agency for Overseas Development.