Ideer til karriereendringer

Personlig utviklingsplanPersonlig utvikling

Det kan være vanskelig å komme på ideer til karriereendringer, spesielt om du har vært i samme yrke i flere år. Selv om du er sikker på at din nåværende stilling ikke lenger passer deg, er det ikke like lett å finne noe som passer bedre.

Et godt sted å begynne med karriereplanlegging er ved å lage en liste over dine styrker og dine verdier. Om du forstår hva du er flink til og hva som er viktig for deg, vil det klargøre hva du vil ha fra din karriere og hva du kan tilby jobbmarkedet.

En trygg måte å prøve ut nye karriereveier, eller bare å finne ut av hva du liker å gjøre er å prøve mange nye ting. Snakk med nettverket ditt om deres stillinger og prosjekter, og hvis noe høres interessant ut, spør om å bli involvert. Ta i bruk nettverket ditt, gå på konferanser, ta et kurs for morro skyld, involver deg i frivillig arbeid og si ja til ekstraprosjekter på jobb. Å eksperimentere med forskjellige oppgaver er en fin måte å finne ut av hva du vil og ikke vil, og det vil i tillegg føre til enda flere muligheter å utforske.

Hvis du ikke føler deg trygg nok på å komme igang på egen hånd, finnes det massevis av karriere- og livsstilscoacher som vil kunne hjelpe deg med å finne neste steg.

En endring i karrieren betyr ikke alltid å finne seg et nytt yrke. Eksempler på alternativer:

  • Ta en pause i karrieren
  • Start din egen virksomhet
  • Ta på deg ytterligere stillinger
  • Omskolering
  • Prøve en ny karrierevei

I disse dager er det vanlig med regelmessige karriereendringer gjennom arbeidslivet. Den gjennomsnittlige personen bruker over 45 år i arbeidslivet, og i løpet av den perioden vil arbeidsmarkedet endre seg flere ganger. Noen virksomheter vil blomstre og andre vil forsvinne, nye sektorer vil oppstå og eksisterende vil forsvinne. Alle disse endringene vil påvirke din karrierevei.

Som følge av dette vil du av og til jobbe i miljøer hvor du trives og med sjefer du liker å jobbe for, og andre ganger vil arbeidsdagen være en kamp med frustrerende ledere og arbeidsoppgaver.

I løpet av din karriere vil du hele tiden finne ut av nye sider ved deg selv og hva du ønsker å oppnå. Du vil hele tiden lære om dine styrker, hvordan du reagerer under press, hvordan du liker å styres, og dine foretrukne metoder for kommunikasjon. Alle disse faktorene vil påvirke valgene du gjør angående din karriere.

Det kreves tid og erfaring for å finne ut av hvordan man presterer i et arbeidsmiljø eller på arbeidsområder hvor man strever. Å identifisere denne informasjonen vil gjøre deg i stand til å ta viktige valg som vil endre arbeidshverdagen til det bedre. Fordi du hele tiden endrer og forbedrer deg, er en karriereendring helt naturlig på et hvilket som helst punkt i arbeidslivet.

Å gjøre en endring kan være oppløftende, men sørg for at du har gjort de nødvendige undersøkelse før du hopper i det. Du vil bli mest tilfreds om du spiller på dine styrker og jobber i et miljø som får ut det beste ved deg.