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Il Questionario sui Tratti dell'Intelligenza Emotiva Short Form (TEIQue-SF) è una solida misura dell'intelligenza emotiva che vi richiederà solamente 5 minuti per essere completato. La valutazione fornisce un'istantanea sul complessivo funzionamento emozionale, sulla capacità di gestire le relazioni con gli altri, sul controllo emotivo e sulla reazione sotto pressione.

PanoramicaScienza

Valuta: Intelligenza Emotiva
Tipologia: Valutazione di Normative psicometriche
Durata: 5 minuti

Il TEIQue-SF è un veloce ed efficente modo per ottenere uno screenshot delle capacità emozionali di una persona. Avrete una valutazione sul complessivo funzionamento emozionale di un candidato, sulla capacità di gestire le relazioni con gli altri, sul controllo emotivo e sulla nostra reazione sotto pressione. 

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Utilizzare TEIQue-SF per:

  • Aiutare lo sviluppo di studenti ed insegnanti 
  • Migliorare la comunicazione e la comprensione tra studenti ed insegnanti 
  • Incrementare il mantenimento dello staff e la realizzazione degli studenti 
  • Prendere giuste decisioni nel processo di assunzione, in particolare quando vi è un alto numero di candidati 
  • Migliorare le relazioni di tean e ridurre i contrasti 

Il “Trait Emotional Intelligence Questionnaire” o (TEIQue) è stato sviluppato e negli anni migliorato da K. V. Petrides, PhD presso il London Psychometric Laboratory, attualmente all'UCL. Una delle migliori scoperte mondiali che utilizza in larga parte tecniche psicometriche. Per maggiori informazioni riguardo il pedigree scientifico del TEIQue, visitate www.psychometriclab.com

Autore: K.V. Petrides, PhD
Anno: 1998 - presente

Background e Teoria:

Il TEIQue si basa sulla teoria di K. V. Petrides, prendendo in considerazione un aspetto caratteristico dell’Intelligenza Emozionale (tratti EI), che vede il concetto come una costellazione di auto percezioni emozionali che si collocano al livello più basso della nostra gerarchia della personalità. I tratti EI mostrano la totale operatività degli aspetti affettivi della personalità, significa quindi che valuta globalmente la sfera emotiva dell’individuo.

Tra le altre caratteristiche psicologiche viene mostrato che il TEIQue valuta le convinzioni sulle nostre capacità emotive (per esempio quanto siamo bravi ad identificare, comprendere e gestire le nostre e le emozioni altrui). Queste convinzioni sono forti predittori di una notevole varietà di comportamenti e risultati, molti dei quali sono vitali sul posto del lavoro (performance lavorative, soddisfazione nel lavoro, stress, organizzazione della persona e degli impegni, lavorare con il team, ecc.)

Affidabilità e Validità:

Il TEIQue, dopo esser stato esaminato dalla commissione tecnica costituita dallo European Standing Committee on Test and Testing, venne registrato presso il British Psychological Society (BPS). Per maggiori informazioni riguardo il pedigree scientifico, documenti scientifici e bibliografia del TEIQue, visitate www.psychometriclab.com