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Personal Assessment Centre (PAC) fornisce una visione complessiva di come le persone agiscono, dei loro punti di forza e debolezza, l'intelligenza emotiva e l'elasticità mentale.

PanoramicaScienza

Valuta: Nuovi talenti
Tipologia: Centro facilitato di valutazione
Durata: Varia a seconda delle necessità 

PAC da una visione obiettiva delle abilità di una persona per ricoprire un determinato ruolo, che sia un atleta o un allenatore o una società. PAC vi consente di avere la seconda opinione di un esperto per portare la vostra organizzazione sportiva al livello successivo. 

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Utilizzare PAC per:

  • Avere una visione più approfondita su come un atleta, un allenatore o una società lavora
  • Avere una valutazione efficace dei candidati senza costi e pregiudizi
  • Assumere basandosi su una short-list di candidati che hanno precedentemente operato a livelli inferiori
  • Formare o sviluppare nuovi team
  • Valutare un atleta o un coach poco motivato
  • Identificare i bisogni e le necessità
  • Potenziare i programmi di training e sviluppo 

Se siete interessati e volete avere maggiori informazioni sul Thomas PAC - Personal Assessment Centre, contattaci compilando il form che segue.

Personal Assessment Centre (PAC) fornisce un quadro completo andando in profondità sul talento delle persone all'interno di un team o di un gruppo. Il PAC può includere un ampio range di assessment psicometrici e dati. Se ti interessa ricevere informazioni e saperne di più, leggi la sezione "Scienza".