USA 7's Rugby

Sporcunun kariyer geçiş süreciİngiltere Tekerlekli Sandalye Rugby Ligi

Takım çalışması spor başarısının temelidir. Bu, hem bireysel sporlardaki hem de takım sporlarındaki sporcular için geçerlidir. Kendinizi tanımanız ve öz fakındalık oluşturmanız, takımınızla etkili çalışma ilişkileri kurmanızın ön koşuludur.

Takım üyeleri birlikte iyi çalıştıklarında başaramaycakları çok az şey vardır. Söz konusu takımınız olduğunda, davranışsal ve duygusal tercihleri ile birbirleri üzerinde bıraktıkları etkiler açısından büyük resme bakmak, yüksek performanslı bir takım oluşturma şansınızı önemli ölçüde artırabilir.

Rugby Business Network’ten (RBN)  Patrick Wright işte bunu gerçekleştirmek için Thomas değerlendirmelerini kullanmaktadır. Thomas araçları, onlara RBN’nin sporcu performansını geliştirmek, geçiş programlarını iyileştirmek, daha iyi sonuçlar elde etmek ve bireylerin tercihlerinin daha iyi anlaşılmasında yardım etmektedir.

ABD 7’s Rugby takımında öz farkındalığın geliştirilmesi

ABD 7’s Rugby takımının başantrenörü olan Mike Friday, Rio’daki Olimpiyat Oyunlarına kadar takımın hazırlık eğitim programına Thomas değerlendirmelerini eklemek ve takım üyeleri arasında daha fazla öz farkındalık oluşturup performansta tutarlılığı sağlamak için RBN’den Patrick ile çalışmaktadır.

Etkili iletişimin başarılı bir performans için hayati öneme sahip olduğu yüksek performanslı bir spor takımı olmak için bu takımdaki kişilerin birbirlerini daha iyi anlaması gerekiyordu. Sonuç olarak güçlü ve zayıf yönlerini, motive eden etkenleri ve iletişim tercihlerini tanımlamak için Thomas Persone Profil Analizi değerlendirmesini kullandılar; bu işlem takım üyelerine ve antrenörlere onları yanlış yorumlamamak ve öğrenmelerine engel olmamak için bireylere göre iletişim tarzlarını ayarlamalarına fazlasıyla yardımcı oldu.

Thomas değerlendirmelerinin genç takımımızın bir grup olarak daha bütünleşik bir kolej takımı haline dönüşmesinde önemli rol oynadığını gördük.

Mike Friday, USA 7's Rugby Head Coach

Oyuncular, antrenörler ve idari heyet arasında da Personel Profil Analizi uyumluluk raporu kullanıldı. Bu raporlar, etkili takım ilişkilerine yönelik bir takım potansiyel sorunu ortaya çıkardı; bu durum da takım yetkililerinin davranışlarını başkalarının tercihlerine göre değiştirmelerine destek olmak amacıyla uygun strateji ve gelişim planlarını devreye sokmalarını kolaylaştırdı.

Bu süreç, hepimizin kendimizi ve başkalarını daha iyi anlamamız konusunda bilinçlenmesini sağladı. Hepimizin birbirimizle etkili iletişim kurmak için benimseyebileceği çeşitli yaklaşımları anlamamızı sağladı ve bu, bizi en sonunda hem sahada hem saha dışında daha kusursuz işleyen, daha etkili ve yüksek performanslı bir takım haline dönüştürecektir.

Mike Friday, USA 7's Rugby Head Coach

Oyuncular da Thomas değerlendirmelerini uyguladıktan sonra anında bir etki yaşadıklarını farkettiler. Madison Hughes, ABD 7's Rugby takımı kaptanı, şunları belirtmiştir:” Thomas Personel Profil Analizi değerlendirmesi, biribirimizle olan iletişimimize farklı bir bakış açısıyla bakmamızı sağladı. Özellikle insanların olaylara farklı baktıklarını anlamamızı ve böylece her bireye ayrı yaklaşımların gerekli olduğunu farketmemizi sağladı.

Bu değerlendirme, takım ve antrenörlerle nasıl daha iyi çalışabileceğimi anlamama yardım etti.”


Madison Hughes, USA 7's Rugby Captain

Mike son olarak şunları ifade etmiştir:” Thomas Uluslararası ile çalışmak çok faydalı oldu. Takımda açık iletişimi destekledi, bize sahada kazanmamız ve saha dışında daha fazla birlik olmamız için temel hazırladı.  Yüksek performansı yakalamak isteyen takınlara bu yaklaşımı kullanmalarını şiddetle tavsiye ediyorum.”


Photos provided by Mike Lee/KLCFotos

Emily Atkinson

Emily Atkinson

Emily joined the marketing team in 2013 after a period working as an event manager in the wedding industry. She enjoys the variety that comes with working at Thomas, particularly specialising in international marketing. Emily studied German for many years and has recently started learning Spanish.