Collingwood Search & Selection

Everything OfficeJumar Solutions

Collingwood Search & Selection Şirketi, Birleşik Krallık ve Avrupa çapında uzman kadrolara eleman almak için çalışmaya ikna etme ve ilanla seçme hizmetleri sağlamaktadır. Adayları uluslararası seviyede işe alırken Thomas ile çalışmaktadır.

Collingwood danışmanları, üretim ve hizmet sektörlerindeki çeşitli endüstri kollarında eleman bulma konusunda oldukça deneyimlidirler. Collingwood şirketi satış, pazarlama, tedarik zinciri, üretim, mühendislik, ar-ge, insan kaynakları ve genel yönetim dahil tüm ticari alanlarda eleman almak için KOBİ’lerden küresel şirketlere kadar çeşitli kurumlarla ortaklık yapmaktadır.

Karşılaşılan Sorun

Pazarlama müdürü Doug Mackay şunları söylemiştir:” Giderek artan bir şekilde deniz aşırı yerlerdeki kadroları doldurmak için Birleşik Krallık bazlı müşterilerimiz için uluslarası çapta işe alım yapmamız istenmektedir. Doğru niteliklere sahip anadili İngilizce olan kişiler bulmak zor  ve mülakat yapmak da problemlere yol açabiliyor.”

“Müşterilerimizden birisi İspanya’daki yerlerine orayı dünya çapında bir üretim tesisi haline getirmek için büyük bir yatırım yapıyordu. Bu yerin gelişmini yönetmek için İşlemler Müdürü karosu açmışlardı. Fakat Birleşik Krallık kökenli bir anane babanın kültürü ve iş ahlakına sahip uyumlu birisini işe almada zorlanıyorlardı.”

“ Ana dili İspanyolca olan kişileri seçme ve onlarla görüşmelere karşılaşılan sorunlardan dolayı daha önce İngiliz aracıları kullanmışlardı. Ancak bunların İspanyol işçiler üzerinde etkili olmadığını gördüler. Personel içerisindeki kültür çok fazla “ İspanyolvari” idi ve çoğu İngilizce bilmiyordu. ”

“Birleşik Krallık kültürünü bilen, tepeden tırnağa bir tutum değişikliği yapabilen, 300 kişilik bir işgücünün hakkından gelebilecek ve ana dili İngilizce olan birini işe almak istiyorlardı.”

Çözüm

Bu görevde başarılı olmak için gereken davranış özelliklerini tanımladık ve Thomas Personel Profil Analizini kullanarak iyi bir eşleşmeye sahip adayları belirledik.

Doug Mackey, Collingwood Search & Selection

“İşletmemizi ileriye taşıyacak, büyük kararlar alabilecek ve risk almaktan kaçınmayacak birini arıyorduk. Personel Profil Analizi değerlendirmesi bize ana dillerinde adayları değerlendirme ve doğru davranış özelliklerine sahip olanları güvenilir bir şekilde belirlemede yardımcı oldu. Değerlendirme sonuçları farklı dillerde oluşturulabilir. Bu sayede müşterimize mülakat sürecini desteklemek için İngilizce nüshalar verebildik.”

“Personel Profil Analizi, saklı kalanları ortaya çıkarmak ve bir adayı hızlıca anlamak için çok iyi bir yoldur.  Hizmetimize değer katan işe alım kararlarını destekleyen nesnel kanıtlar sağlar. Personel Profil Analizinin uygulanması kolaydır ve adaylar tarafından basitçe doldurulur. Raporlar anında hazırlanır ve böylece müşterilerin ihtiyaçlarına hızlıca cevap verebiliriz. Raporların kapsamı, müşterilerin ihtiyaç duydukları seviye ve türdeki ayrıntıları seçmelerini kolaylaştırır.”

“İspanya’daki kadro için işe alım süreci öyle başarılı oldu ki müşterimiz aynı yatırım planının bir sonucu olarka Almanya’daki yeni kadro için de aynı yaklaşımı kullanmaktadır. Personel Profil Analizi bir kez daha bu sürecin vazgeçilmez bir parçası olduğunu kanıtladı.”

“Ekonomideki durgunluk boyunca insanlar iş konusunda daha endişeli ve gergindirler. Doğru kişileri ilk seferde işe almak daha önce hiç olmadığı kadar önemli. ”

Müşteriler riski en aza indirgemek ve paralarının karşılığını istemektedirler. Thomas Personel Profil Analizi bize ve müşterilerimize doğru kararların verildiği konusunda güven vermektedir.

Doug Mackay, Collingwood Search & Selection

Sonuçlar

“Collingwood şirketi, daha nesnel işe alım kararları alabilmek için 5 yıldan fazla bir süredir Personel Profil Analizini kullanmaktadır ve bu da bize gerçekten rekabetçi bir çizgi çizmiştir. Bizi diğer rakiplerimizden ayırt etmekte; bize daha etkili ve verimli işe alım hizmeti sunmada yardım etmektedir.”

Doug son olarak şunu söylemiştir:” Thomas’ın önemli ölçüde bize katkı sağladığı sonuçlardan memnunuz ve her şirkete her işe alım sürecinde bu araçları kullanmalarını öneriyoruz.”