Yetenek yönetim sistemi ortakları

Öğrenme yönetim sistemi ortaklarıAday izleme sistemleri

Thomas değerlendirmelerini kendi yetenek yönetim sisteminizle bütünleştirmek daha iyi personel gelişimi, performansı ve süreklilik kararları almanızı sağlarken geleceğin parlak yıldızlarını yetiştirme ve geliştirmede size yardımcı olur.

Yetenek yönetim sistemi, çalışanların geliştirilmesi yoluyla yeni elemanların işe alınmasında iki temel İK işlevini kapsar. Thomas değerlendirmelerini bir yetenek yönetim sistemiyle bütünleştirerek çalışanlarınızın davranışlarını ve potansiyelini daha iyi anlayacaksınız ve bu da onların performansı, öğrenmeleri ve gelişimlerine daha bilinçli bakmanızı sağlayacaktır. Tüm personel yaşam döngüsü boyunca Thomas değerlendirmelerine erişim sağlamak işgücünüzün potansiyeli en üst seviyeye çıkarabilmeyi sağlar. Şu anki hizmetlerimiz ve teknolojilerimiz bu değerlendirmelerin yetenek yönetim sistemleriyle (TMS) kusursuzca bütünleşmesini mümkün kılar.

Bir değerlendirmeyi yetenek yönetim sisteminizle bütünleştirmenin avantajları nelerdir?

  • İşe alım sürecinde zaman kaybının azaltılması- en yetenekli olanları daha hızlı işe alma ve uzun bir başvuru sürecinde onları kaybetme riskini azaltma
  • Daha az İK kullanılması- İK profesyonellerinin işyükünü azaltır.
  • Kişilerin verilerinin tek bir merkezde toplanması- teknoloji sistemleriniz ve platformlarınızın tek bir sistem üzerinde tüm bireylerin verilerine sahip olması
  • Personel yönetim kararlarının daha sağlam olması- bir kişinin performans ölçümlerini destekleyecek fazladan nesnel bilgilerin sunulması

Neden Thomas seçilmeli?

  • Son teknolojiye sahip teknik bir platformda kusursuz bütünleşme  - adayın değerlendirmelere ulaşmak için bir platformdan ayrılmasına gerek kalmayacak
  • Çözümün bir parçası olarak GIA (genel yetenek testi) ve TEIQue (duygusal zeka ve eğilim testi) değerlendirmelerinin isteğe bağlı olarak sürece dahil edilmesi
  • 56 dil seçeneğinin bulunması- Entegrasyon sayesinde 10 milyon kelimelik rapor metni bulunmaktadır.
  • Yüksek profilli insan kaynakları platform sağlayıcıları ile hali hazırda bütünleşik olarak sektöründe 35 yıllık deneyim- müşterilere yüksek kaliteli çözümler sunma
  • Ofis çalışma saatleriyle uyumlu zamanlarda sürekli destek verilmesi gerektiğinde Thomas küresel destek ağına erişim