Öğrenme yönetim sistemi ortakları

İK Yönetim Sistemi Ortakları Yetenek yönetim sistemi ortakları

Öğrenme yönetim sistemleri (LMS) çevrimiçi dersleri ve eğitim programlarını yönetmek, izlemek ve sunmak isteyen akademik kuruluşlardan işletmelere kadar pek çok kurum tarafından kullanılmaktadır. Thomas değerlendirmeleri bir bireyin tercih edilen sunum tarzı hakkında bilgi vermeye yardımcı olmak için bu sürecin bir parçası olarak kullanılabilir ve bireylerin yeni şeyler öğrenme kabiliyetini en iyi duruma getirir.

Bir değerlendirmeyi öğrenme yönetim sisteminizle bütünleştirmenin avantajları nelerdir?

  • Davranış, yetenek ve eğilim değerlendirmesi yoluyla insanların öğrenme stillerini bilinçli olarak tanıma imkanı sunması
  • Eğitim ve kurs materyalleri  bireyin ihtiyaçlarına göre ayarlanabilir ve sunulabilir.

Neden Thomas seçilmeli?

  • Son teknolojiye sahip teknik bir platformda kusursuz bütünleşme  - adayın değerlendirmelere ulaşmak için bir platformdan ayrılmasına gerek kalmayacaktır
  • Personel Profil Analizi ve Görev profili çıkarılması- değerlendirme sonuçlarına dayalı filtreleme ve her bir aday için yıldızlı derecelendirme yapılması
  • Çözümün bir parçası olarak Genel Yetenek Değerlendirmesi ve Duygusal Zeka Anketinin  isteğe bağlı olarak sürece dahil edilmesi
  • 56 dil seçeneğinin bulunması- Entegrasyon sayesinde 10 milyon kelimelik rapor metni bulunmaktadır
  • Yüksek profilli aday izleme sistemleri (ATS) sağlayıcıları ile hali hazırda bütünleşik olarak sektöründe 35 yıllık deneyim- müşterilere yüksek kaliteli çözümler sunma
  • Ofis çalışma saatleriyle uyumlu zamanlarda sürekli destek verilmesi gerektiğinde Thomas küresel destek ağına erişim