İK Yönetim Sistemi Ortakları

Aday izleme sistemleriÖğrenme yönetim sistemi ortakları

Thomas değerlendirmeleri, İK platformunuzla bütünleştirilerek size insanlar hakkında değerli bilgiler sunar; kişilerin güçlü ve zayıf yönlerini tanıma, öğrenme stillerini belirleme ve gelişim potansiyeli ve hızlı öğrenme yeteneği olan çalışanları tespit etme konusunda size yardımcı olabilir.

İK Yönetim Sistemleri, büyük ya da büyümekte olan işgücünü daha verimli yönetmeyi sağlar. Bu sistemler size kar yönetimi, personel izleme ve maaş çizelgesi gibi geleneksel İK  işlevlerini düzene koymanızı ve birçok durumda otomatik hale getirmenizi sağlar.

İK Yönetim Sisteminizle bir değerlendirmeyi bütünleştirmenin avantajları nelerdir?

  • Daha az İK kullanılması- İK profesyonellerinin işyükünü azaltır.
  • Kişilerin verilerinin tek bir merkezde toplanması- teknoloji sistemleriniz ve platformlarınızın tek bir sistem üzerinde tüm adayların verilerine sahip olması
  • Otomatik değerlendirme yönetimi- değerlendirmelerin çalışanların analiz işlemiyle birlikte yürütülmesini sağlar.

Neden Thomas seçilmeli?

  • Son teknolojiye sahip teknik bir platformda kusursuz bütünleşme  - adayın değerlendirmelere ulaşmak için bir platformdan ayrılmasına gerek kalmayacak
  • Personel Profil Analizi ve Görev profili çıkarılması- değerlendirme sonuçlarına dayalı filtreleme ve her bir aday için yıldızlı derecelendirme yapılması
  • Çözümün bir parçası olarak Genel Yetenek Değerlendirmesi ve Duygusal Zeka Anketi değerlendirmelerinin isteğe bağlı olarak sürece dahil edilmesi
  • 56 dil seçeneğinin bulunması- Entegrasyon sayesinde 10 milyon kelimelik rapor metni bulunmaktadır
  • Yüksek profilli aday izleme sistemleri (ATS) sağlayıcıları ile hali hazırda bütünleşik olarak sektöründe 35 yıllık deneyim- müşterilere yüksek kaliteli çözümler sunma          
  • Ofis çalışma saatleriyle uyumlu zamanlarda sürekli destek verilmesi gerektiğinde Thomas küresel destek ağına erişim