Teknoloji ortakları

Ortak olmakŞu anki ortaklarımız

Gerçekten kusursuz bir değerlendirme deneyimi için Thomas, değerlendirmemizi ve çözümlerimizi seçtiğiniz adayı izleme, yetenek yönetimi, İnsan Kaynakları ve Öğrenme yönetim sistemleriyle bütünleştirebilir.

Thomas, ilk yazılım tabanlı hizmetimizi 1995’te sunmaya başladığımızdan beri teknolojiyle yönetilen bir şirket olmuştur. Bu temellere dayanarak ve yeni platformlarda yenilikler yaparak; ilk SaaS modeli internet sitelerinden birini kurmak suretiyle yolumuzu açıp kendi personel çözüm işimizi büyüttük.

Müşterilerimize işlerinde ve personellerinde karşılaştıkları sorunları çözmek için en uygun çözümleri sunmaya çalışmaktayız. Teknolojinin bu konuda hayati bir role sahip olduğunu anlayan Thomas şirketi en iyi hizmeti sunmak için sektörün önde gelen teknoloji platformlarıyla işbirliği yapmaktadır.

Beceri yönetim sistemleri

Thomas değerlendirmelerini kendi yetenek yönetim sisteminizle bütünleştirmek daha iyi personel gelişimi, performansı ve süreklilik kararları almanızı sağlarken geleceğin parlak yıldızlarını yetiştirme ve geliştirmede size yardımcı olur.

Öğrenme yönetim sistemleri

Öğrenme yönetim sistemleri, çevrimiçi eğitimi yönetmek ve sunmak isteyen kurumlarca kullanılmaktadır. Thomas değerlendirmeleri bir bireyin tercih edilen sunum tarzı hakkında bilgi vermeye yardımcı olmak için bu sürecin bir parçası olarak kullanılabilir ve bireylerin yeni şeyler öğrenme kabiliyetini en iyi duruma getirir.

Aday izleme sistemleri

Aday izleme yazılımı, iş duyurularını yöneterek ve özgeçmişler ile başvuruları takip ederek doğru kişileri işe almanızı sağlamaya yardım eder. Thomas değerlendirmelerini bir aday izleme sistemine dahil ederek son kullanıcıya güçlü bir tarama aracı sunmuş olursunuz.

İnsan kaynakları yönetim sistemleri

Thomas değerlendirmeleri, İK platformunuzla birleştirilebilir ve size değerli bilgiler vererek bireylerin güçlü yönlerini, öğrenme stillerini ve potansiyellerini belirleme ve analiz etmede yardımcı olabilir.