Çalışanlarınız hakkında yeni Thomas raporlarıyla daha çok şey öğrenin: Duygusal Zeka Anketi

Thomas değişim süreci modeli Sizlere yeni web sitemizi sunuyoruz!

Değerlendirme araçlarımızı sizin için olabildiğince dinamik ve modern bir hale getirmeye çalışıyoruz. Bu nedenle Thomas raporlarını yeniden gözden geçiriyoruz.

Yeni raporlarımızdan biri, Thomas Merkezde bulunan Duygusal Zeka Anketi raporlarıdır. Bu raporlar, duygusal zeka değerlendirmelerine ait sonuçları sunmaktadır. Bununla birlikte; duygusal olarak sağlıklı olma, duygusallık, sosyallik ve otokontrol gibi birçok bölüme ayrılan  duygusal zekaya ait genel bir puan vermektedir. 

Yeni raporlar, çalışanlarınız hakkında size daha fazla bilgi vermek ve Thomas değerlendirmelerinden daha fazla yararlanmanızı sağalamak için bir çok yenilik sunmaktadır: 

Thomas'da size daha iyi bir hizmet verebilmek için ürünlerimize, çözümlerimize ve çalışanlarımıza yatırım yapıyoruz. Yeni raporlarımız, 2016 yılında gerçekleşen bir çok Thomas gelişmesinin ilkidir.

Thomas raporlarının size nasıl yardımcı olacağını öğrenmek için lütfen Thomas danışmanınızla görüşün, Müşteri Hizmetlerini 01628 475 366 nolu telefondan arayın ya da info@thomas.co.uk adresine e-posta gönderin. 

Daha fazla bilgi ve yenilikleri öğrenmek için örnek raporu indirin. 


Kendinizi tanımak ister misiniz? Ücretsiz duygusal zeka değerlendirmemizi deneyin ve raporları görün!


Duygusal zeka düzeyi yüksek olan bireyler kimlik bilincine sahiptir ve hem kendi duygularıyla hem de diğer kişilerin duygularıyla başa çıkabilir. K. V. Petrides tarafından geliştirilen Duygusal Zeka Anketi, dünyanın en iyi psikometrik araçlarından biridir ve uluslararası ödül alan ve College London a dayanan  London Psychometric Laboratory  tarafından desteklenmektedir. 

Yenilenen raporlarımızı ilk elden deneyimlemek için Duygusal Zeka Anketi kısa formunu hemen deneyin ve duygusal zekanızla ilgili hemen genel bir bilgi sahip olun. 

Ücretsiz Duygusal Zeka Anketi kısa formunuzu ve değerlendirmesini isteyin 

Amir Qureshi

Amir Qureshi

As COO at Thomas since 2014, Amir is passionate about working with leaders, entrepreneurs and people managers, helping them to make the best of their talent. Prior to this, Amir's career included progression to senior executive level with FMCG at The Coca-Cola Company. His foundations are in his family and he invests his time in supporting them in their hobbies and interests.