Thomas blogg

Välkommen till vår blogg. Fyll i formuläret för att kontinuerligt ta del av uppdateringar i bloggen. Scrolla ner på sidan för att läsa redan publicerade inlägg.

Vi skulle gärna vilja skicka dig intressant information, exklusiva erbjudanden, utbildningsmöjligheter, produktuppdateringar och senaste nyheter.

[Whitepaper] Alla har vi en match som ska spelas

Just nu, med pågående fotbolls-VM, har team och teamutveckling av naturliga skäl fullt fokus.

Med ett coachande ledarskap...

...utvecklas dina medarbetares kompetens, de blir mer motiverade och gör dem mer självgående!

Performance Management - för framgångsrika organisationer

Syftet med Performance Management är att metodiskt utveckla hela organisationens prestationsförmåga.

Självutveckling: Vägen mot ett bättre ledarskap

Framgångsrika ledare vet att det alltid finns utrymme för förbättring och tid för självutveckling och lärande, oavsett hur långt de kommit i sin karriär. Vi har identifiera...

ThomasPPA-en tillförlitlig-beteendeanalys

Idag finns det ett antal DISC-baserade verktyg på marknaden med fokus på likheter och olikheter i kommunikationsstilar. Att diskussioner förekommer kring användning av test...

Styrande värderingar för en ökad lönsamhet

I mitt arbete träffar jag många olika organisationer med uppdrag att utveckla ledare, grupper och enskilda medarbetare med stöd av bl.a ThomasPPA (DISC). Inledningsvis har...

Vad är en konflikt och hur ser vi på konflikter?

Att människor har olika idéer, åsikter och synpunkter i en organisation är som regel positivt eftersom det leder till ett effektivt samarbete, kreativitet och utveckling. F...

Kommunicera - men gör det rätt!

Med min nästan 40 år långa erfarenhet av ledarskapsutveckling, kan jag konstatera att chefer med kommunikativ förmåga mycket lättare kan motivera sina medarbetare, lösa kon...