Шаблон плана саморазвития

Смена карьеры в 30 летИдеи относительно смены карьеры

Создание шаблона плана саморазвития является относительно простым процессом. Поразмышляв над тем, что Вы создаете, Вы будете в состоянии выработать план для развития своего таланта.

 

Что такое план саморазвития?

План саморазвития или ПСР – это способ записи и управления своими потребностями и устремлениями в том, что касается обучения. Составление ПСР – это полезная рекомендация для отражения Ваших личных и профессиональных целей и размышления над тем, какие навыки или качества Вам необходимо развивать для достижения этих целей.

Шаблон ПСР обычно содержит пространство для записи Ваших целей, оценку того, где Вы находитесь сейчас, и какие конкретные действия Вы будет предпринимать для того, чтобы двигаться к своим целям. Цели в области развития следует разбить на управляемые фрагменты, причем каждый из них должен иметь четкий индикатор успеха.

Вы получите максимум эффективности от формы ПСР, если будете регулярно возвращаться к ней. Это поможет Вам отслеживать свои цели, осуществлять наблюдение за тем, насколько далеко Вы продвинулись и вносить коррективы для обеспечения того факта, что в Вашем плане по-прежнему учитываются Ваши потребности.

Образец плана саморазвития

Рассмотрение ряда образцов плана саморазвития может быть полезным процессом в тот момент, когда Вы будете создавать свой собственный шаблон. Это наш взгляд на формат хорошего ПСР:

  1. Поставьте цели
    Первая часть шаблона, как правило, предоставляет место для записи Ваших целей и временных рамок, за которые Вы должны добиться поставленных целей. Совет: Подумайте, чего Вы хотите достичь в течение следующих 12 месяцев. Вы можете нуждаться в обеспечении продвижения по службе, совершенствовании определенного навыка или, возможно, разработке стратегии преодоления трудностей для задачи, которую Вы не выполняете с таким же успехом. Присвойте каждой цели временную шкалу и отсортируйте задачи в порядке приоритетности. Не забудьте включить индикатор успеха – как Вы узнаете о том, что Вы достигли своей цели?
  2. Задайте "интервал обучения". 
    Следует подробно изложить навыки или знания, необходимые для достижения каждой цели, которой Вам в настоящее время не хватает или которую Вам требуется усовершенствовать. Совет: Подумайте о том, где Вы находитесь сейчас по отношению к Вашей цели. Что у Вас на самом деле получается хорошо? В чем, как Вам кажется, Вам нужна помощь? Что может удержать Вас от достижения Вашей цели? Какие отзывы Вы имели от других по отношению к навыкам, которые необходимы Вам для достижения своей цели?
  3. Тактика развития.Рядом с каждой целью и списком навыков, необходимых для достижения поставленной цели, подробно изложите те виды деятельности, которые Вам требуется предпринять для того, чтобы стать компетентным. Совет: Деятельность в области развития может быть разной – прохождение официальных курсов, чтение литературы на затрагиваемую тему или, возможно, получение поддержки от более опытного коллеги. Не существует "правильного" способа выработки навыков, однако если Вы выберете те действия, которые Вы стопроцентно сможете совершить, это увеличит Ваши шансы на успех.

Преимущества планов саморазвития

Хороший ПСР поможет вам воплотить стремления и идеи в жизнь. Наличие постоянных возможностей обучения – важная часть мотивации. Мало того, что процесс развития сам по себе вдохновляет людей на выполнение, достижение целей в области развития означает, что они экипированы лучше, чем когда-либо для внесения своего вклада на рабочем месте.

Развитие является беспроигрышным для работников и работодателей, так чего же вы ждете? Начните работать над своим ПСР сегодня.