Ян МакРай

Ян ФлоренсДоктор К.В. Петридес

«Я знаком с Томас Интернейшнл и использовал инструменты оценки на различных должностях на протяжении многих лет, для меня большая честь работать в команде с 2015г. Команда психологов креативная и энергичная. Они стремятся создавать лучшие и эффективные психометрические инструменты для использования в работе. Команда чрезвычайна профессиональна и доступна. Я нахожусь под впечатлением от способности команды быстро адаптироваться к любой ситуации или возможности. Работа с Томас Интернейшнл была захватывающая и полезная. Я с нетерпением ожидаю дальнейшего сотрудничества в будущем."

Ян МакРай организационный психолог, исследователь и писатель. Он получил степень Бакалавра в Университете Британской Колумбии и защитил Магистра наук в психологии в Колледже Лондона в 2012г.

Ян был консультантом по организационной психологии на протяжении 10 лет, и он директор и соучредитель организации Психология Высокого Потенциала. Его первая книга Высокого Потенциала: Как определить управлять и развивать талантливых людей на работе была опубликована в 2014г. Как и Джон Раскин, Ян верит, что работа — это не то, что ты от неё получаешь, а то, кем ты на ней ыстановишься.