Parteneri in sisteme de management a talentului

Parteneri in sisteme de gestionare a invatari...Sisteme de monitorizare a aplicantilor

Integrand evaluarile Thomas in sistemele de management a talentelor, iti permite sa iei decizii mai bune in ceea ce priveste dezvoltarea si succesiunea angajatilor, ajutandu-te in acelasi timp sa cultivi si sa dezvolti viitorii performeri.

Softul de management a talentului acopera doua mari functii de RU de la atragerea si recrutarea noilor angajati si pana la dezvoltarea angajatilor. Integrand evaluarile Thomas in sistemele de management a talentelor, poti avea o perspectiva mai detaliata referitoare la comportamentele si potentialul angajatilor, care iti va permite o abordare mai informata a performantei, instruirii si dezvoltarii angajatilor. Avand acces la evaluarile Thomas de-a lungul intregului ciclu de viata al angajatului, genereaza abilitatea de a obtine cele mai bune performante de la angajatii tai. Oferta si tehnologia noastra actuala permit o integrare completa a evaluarilor in platformele de SMT.

Care sunt avantaje integrarii unui furnizor de evaluari in SMT-ul tau?

  • Reducerea timpului alocat procesului de angajare – angajarea talentelor de top mai repede si reducerea riscului pierderii lor datorita unui proces lung de aplicare
  • Mai putine resurse de RU necesare – reducerea muncii manuale a departamentului de RU
  • Date centralizate ale persoanelor – alinierea sistemului tehnologic si a platformelor pentru a avea toate datele persoanelor intr-un singur sistem
  • Confera siguranta deciziilor legate de personal – informatii aditionale, obiective care sustin indicatorii de performanta ai unei persoane

De ce sa alegi Thomas?

  • Integrare completa intr-o platforma tehnologica de ultima generatie – candidatul nu va trebui sa paraseasca platforma SMT pentru a accesa evaluarile
  • Includerea optionala a evaluarilor noastre GIA si TEIQue, ca parte integranta a solutiei
  • 56 de optiuni lingvistice disponibile – in urma integrarii vor fi disponibile 10 milioane de cuvinte in textul rapoartelor
  • 35 de ani de experienta in industrie, avand furnizori de platforme de HR de mare calibru deja integrati, oferind solutii de cea mai inalta calitate clientilor nostri
  • Suport continuu disponibil pentru orarul stabilit in orele de lucru, cu o retea globala de suport Thomas disponibila daca este solicitata