Parteneri in Sisteme de management al resurselor umane

Sisteme de monitorizare a aplicantilorParteneri in sisteme de gestionare a invatari...

Evaluarile Thomas pot fi integrate in platformele de RU, oferindu-ti informatii valoroase despre oameni, permitandu-ti sa indici cu precizie punctele tari si limitarile, sa intelegi stilurile de invatare si sa identifici angajatii cu potential de dezvoltare si abilitati de invatare rapida.

Sistemele de management al resurselor umane ajuta la eficientizarea gestionarii unui personal numeros sau in crestere. Aceste sisteme iti permit sa simplifici si in multe cazuri sa automatizezi functiile RU traditionale de administrare a beneficiilor, monitorizare a personalului si statele de plata.

Care sunt avantaje integrarii unui furnizor de evaluari in SMRU-ul tau?

  • Mai putine resurse de RU necesare – reducerea muncii manuale a departamentului de RU
  • Date centralizate ale persoanelor – alinierea sistemului tehnologic si platformelor pentru a avea toate datele persoanelor intr-un singur sistem
  • Managementul evaluarilor automatizat – alinierea evaluarilor cu procesele de analiza a angajatilor

De ce sa alegi Thomas?

  • Integrare completa intr-o platforma tehnologica de ultima generatie – candidatul nu va trebui sa paraseasca platforma pentru a accesa evaluarile
  • Se pot realiza profilele APP si Post, ce iti va permite sa stabilesti indicele de compatibilitate al fiecarui candidat si sa faci selectii pe baza rezultatelor evaluarilor
  • Includerea optionala a evaluarilor noastre GIA si TEIQue, ca parte integranta a solutiei
  • 56 de optiuni lingvistice disponibile – in urma integrarii vor fi disponibile 10 milioane de cuvinte in textul rapoartelor
  • 35 de ani de experienta in industrie, avand furnizori de SMA de mare calibru deja integrati, oferind solutii de cea mai inalta calitate clientilor nostri
  • Suport continuu disponibil pentru orarul stabilit in orele de lucru, cu o retea globala de suport Thomas disponibila daca este solicitata