Sistemas de Pesquisa de Candidatos

Sistemas de Gestão de TalentoSistemas de Gestão de Recursos Humanos

Adicione valor ao seu Sistema de Pesquisa de Candidatos ao integrar os assessments Thomas na plataforma para ajudar a guiar o processo de tomada de decisão no recrutamento

O Sistema de Pesquisa de Candidatos ajuda a assegurar que contrata a pessoa certa, ao fazer uma gestão das ofertas de trabalho, acompanhar os cv’s e outros dados do candidato. Ao integrar os assessments Thomas com o seu Sistema de Pesquisa de Candidatos está a facultar uma poderosa ferramenta de pesquisa. Os assessments Thomas vão permitir adicionar certeza na decisão associada ao processo de recrutamento. A nossa oferta atual e tecnologia permitem a integração perfeita das avaliações em plataformas de Sistema de Pesquisa de Candidatos. Os assessments podem ser utilizados na parte inicial do processo de recrutamento ou numa fase mais avançada do processo. Com base os resultados obtidos por cada candidato, podem ser definidos passos subsequentes, que podem ser despoletados automaticamente.

Quais as vantagens da integração de um fornecedor de avaliações com o Sistema de Pesquisa de Candidatos?

  • Reduzir o tempo até à contratação – contratar os talentos de forma mais célere e reduzir o risco em perde-los ao longo de longo processo de recrutamento
  • Menos recursos humanos necessários – reduz o tempo alocado a tarefas simples e com menor grau de complexidade
  • Centralizar os dados pessoais - alinhar os sistemas e plataformas de forma a garantir que temos toda a informação pessoal em apenas um sistema
  • Tornar as decisões de gestão mais consistentes e robustas​ – adicionar dados ao processo

Porquê a Thomas?

  • Perfeita integração numa plataforma com tecnologia de ponta – o candidato não terá de sair de uma plataforma para ter acesso aos assessments
  • PPA e Job disponíveis, permitindo ter uma avaliação por estrelas para cada candidato e posteriormente filtrar com base nos resultados obtidos
  • Possível inclusão dos assessments GIA e TEIQue como parte da solução
  • Disponível em 56 línguas – 10 milhões de palavras nos relatórios disponíveis através da integração
  • 35 anos de experiência na industria com fornecedores de Sistemas de Pesquisa de Candidatos, fornecendo soluções de elevada qualidade aos clientes
  • Suporte por parte dos elementos da equipa Thomas