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Para uma avaliação perfeita, a Thomas pode integrar as suas soluções e assessments com as plataformas do Cliente.

Desde 1995 que a Thomas se distingue por ser uma empresa que lidera através das diversas soluções que tem disponíveis (recorrendo à inovação).

Esforçamo-nos por oferecer aos nossos clientes as melhores soluções possíveis.

Sistemas de Gestão de Talento

Ao integrar os assessments Thomas com o seu sistema de gestão de talentos permite-lhe tomar decisões mais conscientes sobre o desenvolvimento, desempenho e sucessão, ao mesmo tempo que ajuda a promover e desenvolver colaboradores que tem elevado potencial.

Sistema de Gestão da Aprendizagem

Os Sistemas de Gestão da Aprendizagem são utilizados pelas organizações que pretendem desenvolver, implementar e gerir ações de formação online. Os assessments Thomas podem ser utilizados como parte destes, permitindo fornecer indicadores sobre a capacidade que cada pessoa tem de fazer novas aprendizagens.

Sistemas de Rastreamento de Candidatos

Este sistema ajuda a garantir que recruta as pessoas certas, através de uma gestão de ofertas de trabalho, acompanhamento dos currículos e respetivas candidaturas. Ao integrar os assessments Thomas terá em sistema de rastreamento de candidatos, fornecendo ao utilizador uma poderosa ferramenta de triagem.

Sistemas de gestão de recursos humanos

Os assessments Thomas podem ser integrados na sua plataforma de Recursos Humanos fornecendo valiosas perceções, permitindo identificar os pontos fortes, compreender a capacidade que cada pessoa tem de fazer novas aprendizagens e identificar os colaboradores com potencial.