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O TEIQue diz-lhe quão bem os alunos compreendem e gerem as suas emoções, quão bem interpretam e lidam com as emoções dos outros e como utilizam esses conhecimentos para gerirem as relações.

Visão GeralA Ciência

Avalia: Inteligência Emocional 
Tipo: Assessment Psicométrico normalizado 
Tempo: 25-35 minutos

O TEIQue proporciona aos seus colaboradores a vantagem que precisa para atuar no complexo ambiente de negócios. Confere ferramentas para compreender os seus pontos fortes e limitações, como reagem sobre pressão, quão bem desenvolvem novas relações e quão motivados e adaptáveis são.

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Utilize o TEIQue com os seus alunos:

  • Proporcionar-lhe a vantagem num ambiente competitivo
  • Melhorar a sua capacidade de liderança, de se envolver com os outros e construir fortes relações
  • Identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento
  • Aumentar o envolvimento

Utilize o TEIQue com a sua equipa:

  • Melhorar a sua capacidade de liderança, de se envolver com os outros e construir fortes relações
  • Identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento
  • Conquistar a lealdade e impulsionar a moral entre os alunos
  • Aumentar o envolvimento

O TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) foi desenvolvido por K. V. Petrides, PhD. É um dos instrumentos psicométricos com maior pesquisa e que continua a ser desenvolvido, apoiado pelo laboratório de renome internacional, London Psychometric Laboratory, da University College London (UCL). Para mais informações sobre a investigação científica, aceda a www.psychometriclab.com

Está interessado em saber mais? Veja o testemunho da St Benedict's Secondary School.

Autor: K.V. Petrides, PhD
Ano: 1998 - .... 

 

Antecedentes e Teoria:

O TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) foi desenvolvido por K. V. Petrides, PhD. É um dos instrumentos psicométricos com maior pesquisa e continua a ser desenvolvido, apoiado pelo laboratório de renome internacional, London Psychometric Laboratory, da University College London (UCL). Para mais informações sobre a investigação científica, aceda a www.psychometriclab.com 

O TEIQue é baseado na teoria da Inteligência Emocional do Dr. Petrides, que vê o constructo como uma constelação de auto perceções emocionais, localizadas nos níveis inferiores da hierarquia da personalidade. Fornece uma operacionalização global dos aspetos afetivos da personalidade.

Essencialmente, trata-se das crenças das pessoas sobre as suas perceções (quão bem acreditamos que estamos a identificar/compreender e gerir as nossas emoções e as emoções dos outros). Estas crenças são fortes preditores para uma gama extraordinariamente elevada de comportamentos e realizações, muitos dos quais, absolutamente vitais no local de trabalho (satisfação no trabalho, stress no trabalho, liderança, trabalho em equipa, comprometimento organizacional, entre outros). 

Format:

O TEIQue é constituído por 153 questões únicas em que o indivíduo tem de preencher com o seu nível de concordância através de uma escala de Likert 1-7 (1= Discordo Totalmente a 7= Concordo Totalmente).

Fidelidade e Validade:

O Thomas TEIQue foi registado na British Psychological Society (BPS) e posteriormente e auditado em relação aos critérios técnicos estabelecidos pelo European Standing Committee on Tests and Testing, parte da European Federation of Psychologists' Associations. Para mais informações aceda a www.psychometriclab.com.

Está interessado em saber mais? Veja o testemunho da Thames Valley Police.