Job

GIA SportJob Education

Esta ferramenta irá permitir-lhe identificar os requisitos comportamentais da função para a qual está a recrutar.

Visão GeralA Ciência

Avalia: Comportamentos
Tipo: Ipsativo
Tempo: 20 minutos

Ao definir os requisitos comportamentais para a função, estará numa posição em que poderá tomar decisões claras sobre quais os candidatos que se encaixam no função para qual está a recrutar. Para além disso, com os colaboradores certos na função certa, terá um nível de satisfação mais elevado e poderá obter melhor desempenho dos seus colaboradores. Isto significa que irá evitar a rotatividade, irá desenvolver as pessoas certas para as funções certas e irá reduzir a probabilidade de erros no processo de recrutamento.

Job_Sample.jpg

Utilize o Job para um melhor nível de certeza em:

  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção da pessoa certa para a função certa
  • Identificar colaboradores inadequados a determinada função e reafetá-los a funções mais apropriadas
  • Aumentar a motivação e a lealdade
  • Gerir o fraco desempenho
  • Obter os melhores resultados do seu talento

Está interessado em saber mais? Veja o testemunho da Jumar Solutions.

Esta ferramenta irá permitir-lhe identificar os requisitos comportamentais da função para a qual está a recrutar. Utilizado em conjunto com o PPA, irá permitir combinar os comportamentos ideais para a função com o perfil comportamental do seu candidato e colaboradores, utilizando a escala de 'enquadramento à função'.

Está interessado em saber mais? Veja o testemunho da Jumar Solutions.