Inteligência Emocional

CognitivoAptidões

Um questionário de inteligência emocional apresenta um conjunto de declarações para as quais o individuo se irá classificar e irá medir a sua perceção das próprias emoções e personalidade.

A inteligência emocional é um constructo psicológico que se tornou extremamente popular, tanto na literatura académica como nos recursos humanos. A capacidade de gerir as suas emoções e as dos outros tornou-se uma parte cada vez mais importante do ambiente de trabalho atual.

O TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) é baseado na teoria da Inteligência Emocional do Dr. Petrides, que vê o constructo como uma constelação de auto perceções emocionais, localizadas nos níveis inferiores da hierarquia da personalidade. Fornece uma operacionalização global dos aspetos afetivos da personalidade. Essencialmente, trata-se das crenças das pessoas sobre as suas perceções (quão bem acreditamos que estamos a identificar/compreender e gerir as nossas emoções e as emoções dos outros). Estas crenças são fortes preditores para uma gama extraordinariamente elevada de comportamentos e realizações, muitos dos quais, absolutamente vitais no local de trabalho (satisfação no trabalho, stress no trabalho, liderança, trabalho em equipa, comprometimento organizacional, entre outros). 

Uma descrição sucinta da Teoria da Inteligência Emocional, pode ser visualizada aqui (é a única teoria que pode acomodar, com êxito, a subjetividade da experiência emocional). Para mais informações sobre a investigação científica do TEIQue, incluindo os trabalhos científicos e uma bibliografia, podem ser visualizados em www.psychometriclab.com.