Ian MacRae

Ian FloranceDr. K.V. Petrides

"Conheci a Thomas e trabalhei com as diversas avaliações em situações diferentes durante muitos anos. Tem sido um prazer começar a trabalhar com a equipe de psicologia desde 2015. A equipe é bastante criativa e dinâmica. Eles estão claramente comprometidos em trazer o que há de melhor e mais eficaz em ferramentas psicométricas para o local de trabalho. A equipe é muito profissional, mas acessível e solícita. Fico impressionado com a capacidade deles de se adaptar rapidamente a qualquer situação e oportunidade. Trabalhar com a Thomas tem sido muito empolgante e gratificante. Estou ansioso para continuar a colaboração com a Thomas International futuramente.”

Ian MacRae é Psicólogo Organizacional, pesquisador e escritor; graduado em psicologia pela University of British Columbia e concluir mestrado em Métodos de Pesquisa em Psicologia pela University College London, em 2012.

Ian é consultor de psicologia organizacional há mais de uma década, além de ser diretor e co-fundador da High Potential Psychology Ltd. Seu primeiro livro High Potential: How to Spot Manage and Develop Talented People at Work (Bloomsbury) foi publicado em 2014. Assim como John Ruskin, Ian acredita que trabalho não está relacionado ao que se consegue com ele, mas sim como ele nos transforma.