Como gerenciar mudanças minimizando rupturas em sua organização.

Slideshow: O que é necessário para gerenciar...Possibilitando mudanças, possibilitando suces...

O seu pessoal é importante! Qualquer abordagem de mudança de cultura organizacional pode ser aprimorada adquirindo-se o entendimento dos estilos comportamentais de seu pessoal e dos fatores que os mantêm envolvidos no trabalho.

Acompanhe em nosso Whitepaper gratuito como o Gerente de Psicologia da Thomas International, Jayson Darby, define a cultura organizacional da sua empresa, métodos de mudança cultural e o papel dos Recursos Humanos em tudo isso. Acesse e descubra!

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Faça o download gratuito do Whitepaper 'Mudança Cultural - Gerenciando pessoas, minimizando rupturas' abaixo.

Jayson Darby

Jayson Darby

Jayson is the Psychology Manager at Thomas International. Working with a team of international consultants and analysts, Jayson is responsible for delivering client solutions that are grounded in psychological methods and hard data. Jayson works with our global partners, ensuring that the Thomas experience and standards are consistent around the world.