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TEIQue EducationGIA

TEIQue indica se os atletas e treinadores compreendem e controlam as próprias emoções; se interpretam bem as emoções alheias e como lidam com elas; e como usam esse conhecimento para administrar relacionamentos.

ResumoA ciência

Análise: inteligência emocional
Tipo: avaliação psicométrica normativa
Duração: 20 minutos

O TEIQue dá ao seu pessoal a vantagem que precisam para se desempenhar no mundo competitivo e complexo de hoje em dia. Ele capacita suas equipes, seus atletas e pessoal de apoio com as ferramentas que precisam para compreender os próprios talentos e limitações; como reagem sob pressão; se são capazes de desenvolver novos relacionamentos; quão automotivados e adaptáveis eles são. Isso dá a eles a percepção que necessitam para elevar a performance ao nível máximo.

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Use o TEIQue para: 

  • Aprimorar a capacidade de liderar, interagir com outros e construir relacionamentos fortes
  • Melhorar o autoconhecimento
  • Identificar pontos fortes e áreas para desenvolvimento
  • Promover lealdade e comprometimento
  • Empregar métodos de comunicação efetiva

O TEIQue foi desenvolvido -- e é continuamente atualizado -- por K. V. Petrides, PhD, no Laboratório de Psicometria de Londres, situado na UCL. Trata-se de um dos instrumentos mais bem fundamentados e mais aplicados em todo o mundo. Para mais informações sobre o nível científico do TEIQue, visite www.psychometriclab.com.

Deseja ver como isso se desenvolve na prática? Veja o depoimento da Athlete Career Transition.

Autor: K.V. Petrides, PhD
Ano de criação: 1998 até hoje

Histórico e teoria:

O Questionário de Inteligência Emocional de Traços (TEIQue) foi desenvolvido -- e é continuamente atualizado -- pelo Dr. K.V. Petrides, PhD, no London Psychometric Laboratory (www.psychometriclab.com), atualmente situado na University College London (UCL).

O TEIQue é baseado na teoria de K. V. Petrides sobre inteligência emocional de traços, que estabelece o conceito como um grupo de autopercepções emocionais (IE de traços), localizado nos níveis mais baixos das hierarquias de personalidade. O IE de traços provê a operacionalização completa dos aspectos afetivos da personalidade, ou seja, avalia o universo emocional do indivíduo de forma abrangente.

Dentre outras características psicológicas, o TEIQue analisa nossas crenças sobre habilidades emocionais (p.ex.: até que ponto somos bons em identificar, compreender e administrar nossas próprias emoções). Esses princípios são fortes indicadores da variação marcante de comportamentos e realizações, muitos dos quais são vitais no ambiente de trabalho (desempenho profissional, satisfação no trabalho, estresse, liderança, cidadania organizacional, comprometimento, trabalho em equipe etc.). 

Formato:

O TEIQue é um questionário de autoavaliação. As pessoas indicam o grau de concordância em uma escala de 1 a 7 (1 "descordo totalmente" a 7 "concordo totalmente" ), com 153 ítens.

Credibilidade e validação:

O TEIQue é registrado na British Psychological Society (BPS), após ter sido auditada com critérios técnicos estabelecidos pelo European Standing Committee on Tests and Testing, parte integrante da European Federation of Psychologists' Associations. Para mais informações sobre o nível científico do TEIQue, inclusive para ter acesso a inúmeros documentos científicos e bibliografias, visite www.psychometriclab.com.

Deseja ver como funciona na prática? Vejo o depoimento do Athlete Career Transition.