TEIQue-SF - [em breve no Brasil]

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O Questionário de Inteligência Emocional de Traços - Short Form (TEIQue-SF) é uma medida consistente da inteligência emocional e leva cerca de cinco minutos. A avaliação oferece uma síntese do funcionamento emocional geral, da capacidade de lidar com relacionamentos, do controle emocional e da reação à pressão.

ResumoA ciência

Análise: Inteligência emocional
Tipo: avaliação psicométrica normativa
Duração: 5 minutos

O TEIQue-SF é uma maneira rápida e eficiente de obter uma síntese das habilidades emocionais de uma pessoa. Você receberá uma percepção geral do funcionamento emocional do candidato, além da capacidade de administrar relacionamentos, do controle emocional e da reação em situações de pressão.

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Use o TEIQue-SF para: 

  • Tomar boas decisões quanto a recrutamento e seleção, sobretudo diante de grande quantidade de candidatos
  • Aprimorar as relações dentro da equipe e reduzir conflitos
  • Desenvolver a capacidade de construir relações e de gerenciar
  • Compreender o que impulsiona seu pessoal

O Questionário de Inteligência Emocional de Traços - Short Form (TEIQue-SF) foi desenvolvido -- e é continuamente atualizado -- pelo Dr. K. V. Petrides, PhD, no London Psychometric Laboratory, atualmente localizado na UCL.  É um dos instrumentos psicométrico mais estudados e aplicados no mundo inteiro. Para mais informações sobre a base científica do TEIQue, visite www.psychometriclab.com.

Autor: K.V. Petrides, PhD
Ano de criação: 1998 até hoje

Histórico e teoria:

O Questionário de Inteligência Emocional de Traços (TEIQue) foi desenvolvido -- e é continuamente atualizado -- pelo Dr. K.V. Petrides, PhD, no London Psychometric Laboratory (www.psychometriclab.com), atualmente situado na University College London (UCL).

O TEIQue é baseado na teoria de K. V. Petrides sobre inteligência emocional de traços, que estabelece o conceito como um grupo de autopercepções emocionais (IE de traços), localizado nos níveis mais baixos das hierarquias de personalidade. O IE de traços provê a operacionalização completa dos aspectos afetivos da personalidade, ou seja, avalia o universo emocional do indivíduo de forma abrangente.

Dentre outras características psicológicas, o TEIQue analisa nossas crenças sobre habilidades emocionais (p.ex.: até que ponto somos bons em identificar, compreender e administrar nossas próprias emoções). Esses princípios são fortes indicadores da variação marcante de comportamentos e realizações, muitos dos quais são vitais no ambiente de trabalho (desempenho profissional, satisfação no trabalho, estresse, liderança, cidadania organizacional, comprometimento, trabalho em equipe etc.). 

Formato:

O TEIQue é um questionário de autoavaliação. As pessoas indicam o grau de concordância em uma escala de 1 a 7 (1 "descordo totalmente" a 7 "concordo totalmente" ), com 153 ítens.

Credibilidade e validação:

O TEIQue é registrado na British Psychological Society (BPS), após ter sido auditada com critérios técnicos estabelecidos pelo European Standing Committee on Tests and Testing, parte integrante da European Federation of Psychologists' Associations. Para mais informações sobre o nível científico do TEIQue, inclusive para ter acesso a inúmeros documentos científicos e bibliografias, visite www.psychometriclab.com.

Deseja ver como funciona na prática? Veja o depoimento do departamento de polícia de Thames Valley.