PAC

Skills SportsPAC Education

O PAC, ou Centro de Avaliação Pessoal, oferece um insight sobre a forma como uma pessoa trabalha, bem como sobre talentos e limitações básicas e agilidade mental.

ResumoA ciência

Análise: conjunto de talentos
Tipo: centro de avaliações facilitado
Duração: de acordo com a necessidade

O Centro de Avaliação Pessoal (PAC) provê um insight abrangente sobre a maneira como um indivíduo trabalha, bem como dos pontos fortes e limitações, da inteligência emocional e da agilidade mental dele.

Candidatos selecionados completam uma série de avaliações antes de comparecer à entrevista com um de nossos consultores qualificados. Nós, então, produzimos um relatório completo sobre os resultados das avaliações, nossas observações e recomendações.

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O PAC dá a você uma perspectiva independente e objetiva sobre a capacidade do indivíduo para cumprir os pré-requisitos do cargo. Ele oferece a opinião especializada que precisa para melhorar a capacidade de gestão do seu pessoal; determinar necessidades de desenvolvimento; e recrutar as pessoas certas.

Use o PAC para:

  • Avaliar candidatos imparcialmente e com bom custo-benefício
  • Recrutar a partir de uma lista pré-selecionada ou ao considerar candidatos atuantes em outros níveis
  • Avaliar os talentos existentes e planejar a sucessão de acordo com essa perspectiva
  • Construir e desenvolver novas equipes
  • Analisar funcionários menos engajados
  • Identificar necessidades de treinamento antes de investir
  • Avaliar funcionários ao considerar mudanças estruturais ou culturais

Caso esteja interessado em saber mais sobre o PAC da Thomas, utilize o formulário para entrar em contato conosco.

Um Personal Assessment Centre (PAC) é um exercício administrado por um consultor da Thomas, que provê uma revisão pessoal aprofundada do seu pessoal e de talentos em potencial dentro da equipe. O PAC pode incluir uma grande variedade de avaliações psicométricas e de dados de pesquisa.

Caso esteja interessado em saber mais sobre como essas informações podem contribuir para fazer um benchmark, por favor, leia sobre a ciência por trás de nossas avaliações.