Nasze podejście

Twoją firmę tworzą Twoi ludzie. Rozwiązania Thomas pomagają pojedynczym pracownikom i całym zespołom osiągać najlepsze rezultaty, a Tobie dają pewność przy podejmowaniu decyzji ich dotyczących.

Analiza statystyczna i benchmark

Chcesz zredukować stres z jakim łączy się podejmowanie decyzji personalnych? Możemy pomóc Ci podejmować je w oparciu o większą ilość danych, jak także wesprzeć Cię w budowaniu strategii HR, dzięki którym poradzisz sobie ze wszystkimi wyzwaniami dotyczącymi zarządzania ludźmi w Twojej firmie.

Zaangażowanie pracowników

Istnieje silne połączenie między wynikami organizacji, a poziomem zaangażowania pracowników. W Thomas International zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego opracowaliśmy narzędzia, które pomagają mierzyć i zwiększać zaangażowanie ludzi w pracę.

Przywództwo

Silne przywództwo pomaga organizacjom osiągać cele. Jednak jak zapewnić swojej firmie właściwych liderów, którzy będą w stanie dać ludziom siłę do osiągania rezultatów?

Komunikacja

Komunikację uznajemy za coś oczywistego, z drugiej jednak strony w dalszym ciągu tracimy czas i pieniądze z powodu nieporozumień. Aby komunikacja była rzeczywiście efektywna, musimy dobrze ją zrozumieć.

Zarządzanie konfliktem

Odkrycie oznak konfliktu w organizacji nie wymaga dużego wysiłku. Przy tym, konflikty pochłaniają corocznie ogromne sumy pieniędzy. Jest to koszt, który może być zredukowany, ale tylko nieliczni ludzie posiadają rzetelną wiedzę, jak sobie z konfliktami radzić.