Organisatie

TeamMens

Ter ondersteuning van de ontwikkeling van mens en organisatie en de optimalisatie van prestaties, verzorgt Thomas trainingen en workshops.

Vraagstukken

De assessments van Thomas helpen je om inzicht te krijgen in diverse vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Werkgedrag, leervermogen, emotionele intelligentie en potentieel worden inzichtelijk gemaakt, waardoor beter onderbouwde beslissingen genomen kunnen worden. 

Onze specialisten ondersteunen graag bij de vertaling van de assessment-resulaten naar zinvolle prestatieverbeteringen. Wij denken met je mee over bijvoorbeeld recruitment-vraagstukken, teamsamenstelling en opvolgingsplanning, om de organisatie toekomstbestendig te maken.

Functie profilering

Ons team werkt met je samen om Thomas Functies te implementeren. Functieprofilering benoemt de gedragsvereisten voor een functie. Hierdoor ben je beter in staat de juiste mensen voor de juiste functies te werven, ontwikkelingsbehoeften te identificeren, rollen te herstructureren en talent te herschikken.

Talent Management

Ons team van specialisten begeleidt sessies met senior management teams. Sessies om de oorzaken te achterhalen van uitdagingen op personeelsgebied, waarmee de organisatie wordt geconfronteerd. Thomas assessments faciliteren het proces en brengen discussiepunten aan het licht. Het wordt duidelijk wat de talenten zijn binnen de organisatie, hoe deze te ontwikkelen zijn, waar hiaten vallen en wat je daaraan kunt doen. Samen met de medewerkers ontwikkelen we vaardigheden en gedrag, zodat ieder de eigen mogelijkheden ten volle kan benutten. 

Andere workshops

Team Thomas biedt onder andere ondersteuning bij de volgende thema's:

  • Beoordelingen
  • Best practices bij de inzet van assessments
  • Opfristrainingen voor onze assessments


Specifieke interesses? Laat het ons weten!

We mailen je graag content die je aan het denken zet, exclusieve aanbiedingen, trainingsmogelijkheden, updates en het laatste nieuws over onze producten.