Organisatie

TeamMens

Ter ondersteuning van de ontwikkeling van de organisatie(cultuur) en de maximalisatie van prestaties, hebben onze Learning & Development specialisten blended learning modules en trainingen ontwikkeld.

Opvolgingsplanning

Benchmarking is een consultancy product van Thomas om patronen te ontdekken in wat talent succesvol maakt. We creëren een ideaal profiel van gedrag en leervermogen om mensen te kunnen werven met een overeenkomstig profiel. 

Onze Learning & Development specialisten ondersteunen graag bij de vertaling van de benchmarkresultaten naar zinvolle prestatieverbeteringen. Tevens werken ze mee aan opvolgingsplanning om de organisatie toekomstbestendig te maken.

Functie profilering

Ons team werkt met je samen om Thomas Functie profilering te implementeren. Functieprofilering benoemt de gedragseisen voor een functie. Daarmee kun je de juiste mensen voor de juiste banen werven, ontwikkelingsbehoeften identificeren, rollen herstructureren en talent herschikken.

Talent Management

Ons team van Learning & Development specialisten begeleidt diagnostische sessies met senior management teams. Sessies om de oorzaken te vinden van de uitdagingen op personeelsgebied, waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd. Terwijl de Thomas assessments de discussies faciliteren, wordt duidelijk wat de talenten zijn binnen de organisatie, hoe die te ontwikkelen, waar hiaten vallen en wat je daaraan kan doen. Samen met de medewerkers ontwikkelen we vaardigheden en gedrag, zodat ze hun mogelijkheden ten volle benutten. 

Andere workshops

Onze Learning & Development specialisten bieden ondersteuning bij de volgende thema's:

  • Beoordelingen
  • Best practices bij de inzet van assessments
  • Opfristrainingen voor onze assessments


Register your interest