Trainingen & Events | Thomas.co

Trainingen & Events

Thomas components

Training en accreditatie

Onze accreditatietrainingen

Haal het meest uit de Thomas assessments door je in te schrijven voor één van onze trainingen. Wil je een accreditatie behalen voor onze oplossingen, of weten hoe je het meeste uit de assessments kunt halen, wij hebben een passende training voor je.  

hero-accreditation

Haal meer uit Thomas oplossingen 

detailed insight icon

Diepere inzichten 

Als je getrainde en geaccrediteerde gebruikers in je organisatie hebt zal je meer inzichten verkrijgen van onze assessments en hiermee een betere ROI. Je mensen beschikken over internationaal erkende certificaten, die goed zullen staan op hun cv.

Simple assessment icon

Toegepaste kennistraining 

Hoewel we je uitrusten met alle essentiële informatie die je nodig hebt om onze assessments zo effectief mogelijk te gebruiken, is het in sommige gevallen nodig om te weten hoe je deze kennis kunt toepassen. Onze toegepaste kennistrainingen kunnen worden aangepast aan jouw behoeften; van het behandelen van assertiviteitsvaardigheden en communicatiestijlen tot het ontsluiten van de innerlijke leider.  

No right or wrong answers icon

Versterk je team

Door het verkrijgen van je accreditatie van Thomas assessments, rust je je team beter uit. Hierdoor kan je betere wervings- en ontwikkelingsbeslissingen maken voor jouw bedrijf.  

Aankomende trainingsdata

Filter by:
11 Apr, 2024
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

Het Thomas gedragsassessment Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) is een psychometrisch assessment dat wordt gebruikt om inzicht te verkrijgen in het werkgedrag van mensen. Tijdens de PPA-introductietraining leer je het volgende:

  • Achtergrondinformatie over de DISC-theorie die de basis vormt van de PPA.
  • Hoe de PPA-grafieken zijn opgebouwd.
  • Hoe je de PPA kunt gebruiken als ondersteuning bij begeleiding en coaching.
  • PPA als hulpmiddel voor het opstellen van een functieprofiel en bij werving en selectie.
  • Feedback geven met PPA als onderbouwing.
  • Welke rapportopties er zijn.

Na het volgen van de training begrijp je niet alleen je eigen gedragsprofiel, maar ook hoe je gedrag invloed heeft op anderen met wie je samenwerkt.

Voorafgaand aan de training ontvang je een uitnodiging om zelf een PPA-assessment in te vullen en ontvang je een kopie van je PPA-rapport. 

Interesse
11 Apr, 2024
09:00 - 12:00
België
Online

Het Thomas gedragsassessment Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) is een psychometrisch assessment dat wordt gebruikt om inzicht te verkrijgen in het werkgedrag van mensen. Tijdens de PPA-introductietraining leer je het volgende:

  • Achtergrondinformatie over de DISC-theorie die de basis vormt van de PPA.
  • Hoe de PPA-grafieken zijn opgebouwd.
  • Hoe je de PPA kunt gebruiken als ondersteuning bij begeleiding en coaching.
  • PPA als hulpmiddel voor het opstellen van een functieprofiel en bij werving en selectie.
  • Feedback geven met PPA als onderbouwing.
  • Welke rapportopties er zijn.

Na het volgen van de training begrijp je niet alleen je eigen gedragsprofiel, maar ook hoe je gedrag invloed heeft op anderen met wie je samenwerkt.

Voorafgaand aan de training ontvang je een uitnodiging om zelf een PPA-assessment in te vullen en ontvang je een kopie van je PPA-rapport. 

Interesse
12 Apr, 2024
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) accreditatietraining is een vervolg en verdieping op de PPA-introductietraining. Tijdens de PPA-accreditatietraining komt het volgende aan bod:

  • Reflectie op wat je hebt geleerd tijdens de PPA-introductietraining.
  • Het analyseren en interpreteren van bijzondere vormen in de grafieken.
  • Terugkoppeling van PPA op basis van praktijkcasuïstiek.
  • Begrijpen hoe je PPA kunt gebruiken als ondersteuning en onderbouwing voor objectieve HR-beslissingen op het gebied van werving en selectie.
  • Leren hoe je de PPA kunt gebruiken om ontwikkelbehoeften vast te stellen.
  • Feedback geven en (door)vragen.

Je bent in het bezit van een PPA-rapport van de introductietraining of vult, wanneer het lang geleden is dat je de introductietraining hebt gevolgd, een nieuw PPA-assessment in.

Na de training heb je nog meer inzicht in het werkgedrag van mensen en de (on)bewuste aanpassingen die zij doen om succesvol te zijn in hun werk. Daarnaast begrijp je hoe je kunt bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling en ben je in staat om een functieprofiel op te stellen en een juiste onderbouwing te geven welk gedragsprofiel gewenst is en/of voldoet aan de functie-eisen. 

Interesse
12 Apr, 2024
09:00 - 12:00
België
Online

De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) accreditatietraining is een vervolg en verdieping op de PPA-introductietraining. Tijdens de PPA-accreditatietraining komt het volgende aan bod:

  • Reflectie op wat je hebt geleerd tijdens de PPA-introductietraining.
  • Het analyseren en interpreteren van bijzondere vormen in de grafieken.
  • Terugkoppeling van PPA op basis van praktijkcasuïstiek.
  • Begrijpen hoe je PPA kunt gebruiken als ondersteuning en onderbouwing voor objectieve HR-beslissingen op het gebied van werving en selectie.
  • Leren hoe je de PPA kunt gebruiken om ontwikkelbehoeften vast te stellen.
  • Feedback geven en (door)vragen.

Je bent in het bezit van een PPA-rapport van de introductietraining of vult, wanneer het lang geleden is dat je de introductietraining hebt gevolgd, een nieuw PPA-assessment in.

Na de training heb je nog meer inzicht in het werkgedrag van mensen en de (on)bewuste aanpassingen die zij doen om succesvol te zijn in hun werk. Daarnaast begrijp je hoe je kunt bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling en ben je in staat om een functieprofiel op te stellen en een juiste onderbouwing te geven welk gedragsprofiel gewenst is en/of voldoet aan de functie-eisen. 

Interesse
16 Apr, 2024
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

De Thomas Teams module bezorgt je een profilering die antwoord biedt op een waaier van vragen zoals:

  • Welke rol speelt eenieder binnen het team?
  • Waar liggen de zwaktes van het team?
  • Hoe pak je deze zwaktes aan?
  • Worden de sterktes van elk individu ten volle benut?
  • Zijn er, of is er kans op conflicten?
  • Welk type leiderschap zal het team het meeste inspireren?

Wanneer je de inzichten van Thomas Teams koppelt aan de PPA, krijg je inzicht in de sterktes, beperkingen en toegevoegde waarde van jouw team. Het stelt je in staat om de prestaties van je team te verhogen door ze effectiever te managen.

Gebruik Thomas Teams om jouw team te inspireren en (nog) betere resultaten te behalen, trainingsbehoeften bloot te leggen en ontbrekende vaardigheden in het team te identificeren, om ze zo in te vullen via rekrutering of bijscholing.

Interesse
16 Apr, 2024
09:00 - 12:00
België
Online

De Thomas Teams module bezorgt je een profilering die antwoord biedt op een waaier van vragen zoals:

  • Welke rol speelt eenieder binnen het team?
  • Waar liggen de zwaktes van het team?
  • Hoe pak je deze zwaktes aan?
  • Worden de sterktes van elk individu ten volle benut?
  • Zijn er, of is er kans op conflicten?
  • Welk type leiderschap zal het team het meeste inspireren?

Wanneer je de inzichten van Thomas Teams koppelt aan de PPA, krijg je inzicht in de sterktes, beperkingen en toegevoegde waarde van jouw team. Het stelt je in staat om de prestaties van je team te verhogen door ze effectiever te managen.

Gebruik Thomas Teams om jouw team te inspireren en (nog) betere resultaten te behalen, trainingsbehoeften bloot te leggen en ontbrekende vaardigheden in het team te identificeren, om ze zo in te vullen via rekrutering of bijscholing.

Interesse
25 Apr, 2024
26 Apr, 2024
09:00 - 12:00
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

Deel 1: Begrijp de wetenschap achter Perform

Deel 2: Geef goede feedback

Deze certificeringstraining wordt gegeven door een van onze deskundige trainers en leert je alles wat je moet weten om volledig gebruik te maken van de mogelijkheden van het Thomas Perform platform. Je leert over de wetenschap achter onze assessments, geavanceerde visualisaties te interpreteren en feedback te geven over de uitkomsten van de gedrag-, leervermogen- en persoonlijkheidsassessments.

Onze ervaren trainers laten je zien hoe je deze assessmentresultaten in de praktijk kunt toepassen in verschillende commerciële scenario's, zodat je beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen en de beschikbare ontwikkelingsmogelijkheden kunt overwegen.

Ter voorbereiding op de cursus ontvang je, als je jouw Thomas Perform assessments nog niet hebt afgerond, een link om jouw gedrags-, leervermogen- en persoonlijkheidassessments in te vullen en krijg je direct toegang tot jouw Thomas Profiel voorafgaand aan de training.

Na afronding van het Knowledge Assessment ontvangt elke deelnemer ook een Thomas Perform Practitioner certificering.

Interesse
25 Apr, 2024
26 Apr, 2024
09:00 - 12:00
09:00 - 12:00
België
Online

Deel 1: Begrijp de wetenschap achter Perform

Deel 2: Geef goede feedback

Deze certificeringstraining wordt gegeven door een van onze deskundige trainers en leert je alles wat je moet weten om volledig gebruik te maken van de mogelijkheden van het Thomas Perform platform. Je leert over de wetenschap achter onze assessments, geavanceerde visualisaties te interpreteren en feedback te geven over de uitkomsten van de gedrag-, leervermogen- en persoonlijkheidsassessments.

Onze ervaren trainers laten je zien hoe je deze assessmentresultaten in de praktijk kunt toepassen in verschillende commerciële scenario's, zodat je beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen en de beschikbare ontwikkelingsmogelijkheden kunt overwegen.

Ter voorbereiding op de cursus ontvang je, als je jouw Thomas Perform assessments nog niet hebt afgerond, een link om jouw gedrags-, leervermogen- en persoonlijkheidassessments in te vullen en krijg je direct toegang tot jouw Thomas Profiel voorafgaand aan de training.

Na afronding van het Knowledge Assessment ontvangt elke deelnemer ook een Thomas Perform Practitioner certificering.

Interesse
6 May, 2024
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

Het TEIQue assessment (emotionele intelligentie) van Thomas geeft je in zicht in hoe iemand emotioneel functioneert en omgaat met relaties, emoties en stress.

Tijdens de introductietraining leer je:

  • Emotionele intelligentie (EI) te definiëren en begrijpen wat de waarde is voor de werkomgeving.
  • Welke 15 facetten van emotionele intelligentie gemeten worden.
  • Hoe je TEIQue kunt inzetten bij werving en selectie.
  • Hoe je scores bij de diverse facetten kunt interpreteren en uitleggen.

Na afloop van de training ben je in staat om het TEIQue-rapport te lezen en de resultaten te bespreken.

Als onderdeel van de training ontvang je voorafgaand een uitnodiging voor het invullen van het TEIQue-assessment. Na de introductietraining ontvang je jouw TEIQue-rapport.

Interesse
6 May, 2024
09:00 - 12:00
België
Online

Het TEIQue assessment (emotionele intelligentie) van Thomas geeft je in zicht in hoe iemand emotioneel functioneert en omgaat met relaties, emoties en stress.

Tijdens de introductietraining leer je:

  • Emotionele intelligentie (EI) te definiëren en begrijpen wat de waarde is voor de werkomgeving.
  • Welke 15 facetten van emotionele intelligentie gemeten worden.
  • Hoe je TEIQue kunt inzetten bij werving en selectie.
  • Hoe je scores bij de diverse facetten kunt interpreteren en uitleggen.

Na afloop van de training ben je in staat om het TEIQue-rapport te lezen en de resultaten te bespreken.

Als onderdeel van de training ontvang je voorafgaand een uitnodiging voor het invullen van het TEIQue-assessment. Na de introductietraining ontvang je jouw TEIQue-rapport.

Interesse
7 May, 2024
09:00 - 12:00
Netherlands
Online

De Emotionele intelligentie (TEIQue) accreditatietraining is een vervolg en verdieping op de TEIQue-introductietraining. Tijdens de TEIQue-accreditatietraining komt het volgende aan bod:

  • Reflectie op wat je hebt geleerd tijden de TEIQue-introductietraining.
  • Het interpreteren van hoge en lage TEIQue-scores op basis van praktijkcasuïstiek.
  • Het belang van je eigen resultaten begrijpen.
  • TEIQue in coaching en ontwikkeling.
  • TEIQue voor opstellen van functies en als ondersteuning bij werving en selectie.
  • Feedback geven met TEIQue als onderbouwing.

Na afloop van de training kan je het TEIQue-rapport op de juiste wijze interpreteren en inzetten bij recruitment en coaching en ben je in staat hoogwaardige feedback te geven.

Voor deelname aan de TEIQue-accreditatietraining is een voltooide TEIQue-introductietraining een vereiste.

Interesse
7 May, 2024
09:00 - 12:00
België
Online

De Emotionele intelligentie (TEIQue) accreditatietraining is een vervolg en verdieping op de TEIQue-introductietraining. Tijdens de TEIQue-accreditatietraining komt het volgende aan bod:

  • Reflectie op wat je hebt geleerd tijden de TEIQue-introductietraining.
  • Het interpreteren van hoge en lage TEIQue-scores op basis van praktijkcasuïstiek.
  • Het belang van je eigen resultaten begrijpen.
  • TEIQue in coaching en ontwikkeling.
  • TEIQue voor opstellen van functies en als ondersteuning bij werving en selectie.
  • Feedback geven met TEIQue als onderbouwing.

Na afloop van de training kan je het TEIQue-rapport op de juiste wijze interpreteren en inzetten bij recruitment en coaching en ben je in staat hoogwaardige feedback te geven.

Voor deelname aan de TEIQue-accreditatietraining is een voltooide TEIQue-introductietraining een vereiste.

Interesse