Een klas vol talent

Management ontwikkelingGedraag je

Een klas bestaat uit net zo veel leerlingen als leerstijlen. Hoe weet je zeker dat je een leeromgeving creëert die iedere leerling op de juiste manier helpt om doelen te behalen die voor diegene haalbaar zijn? Inzicht in leerlingen helpt je om het onderwijs te personaliseren en voor elk niveau en alle kwaliteiten binnen de groep de juiste kennisoverdracht te realiseren.

Inspelen op een mix van leerstijlen

Als je les geeft is het belangrijk te bedenken hoe een leerling het liefst communiceert, wat hem of haar motiveert en waar ieders kracht ligt. Sommige scholieren of studenten werken bijvoorbeeld graag in een groep, waar vast een aantal natuurlijker leider bij zijn. Anderen willen het liefst zo snel mogelijk de klas uit, met gedetailleerde aantekeningen waar ze pas later over willen nadenken.

Het toepassen van differentiatie in de klas, geeft iedere leerling de beste kans om op zijn of haar eigen manier te leren en te groeien.

Het maken van gedragsrofielen van scholieren of studenten geeft inzicht in hoe zij het beste werken, iets wat anders moeilijk te achterhalen is. Het is makkelijker om jongeren vooruit te helpen als je hun voorkeur voor werk- en leerstijlen kent. Je kunt dan ook betere groepen vormen en de juiste ondersteuning bieden. Inzicht in de jongeren creëert een positieve en betrokken leeromgeving.

Het ondersteunen van zelfsturend onderwijs

Zelfsturend onderwijs kan een behoorlijke uitdaging zijn, zelfs voor de meest gemotiveerde en gefocuste leerlingen. Begrip van de manier waarop ze graag werken en ze zichzelf kunnen motiveren, geeft leerlingen een extra prikkel om hun tijd goed in te delen, doelen te plannen en te ontdekken waarvoor ze hulp kunnen vragen. Docenten zien hierdoor ook duidelijk waar ze hun tijd het beste aan kunnen besteden.

Een boost voor de motivatie

Hoe kun je studenten helpen gemotiveerd en gefocust te blijven?

Als docent kun je veel doen om de leerling op zijn allerbest te laten presteren. 

De échte verantwoordelijkheid voor opleiding en toekomst ligt echter bij de jongere zelf.

Ieder mens heeft sterke punten, maar het valt niet altijd mee om deze zelf te ontdekken. Juist als je nog jong bent en je persoonlijkheid en zelfvertrouwen nog in ontwikkeling zijn. Met een persoonlijk gedragsprofiel herkennen jongeren hun sterke punten en kunnen ze deze kwaliteiten zo goed mogelijk inzetten. Scholieren en studenten bewust maken van waar ze goed in zijn en hoe dat inzicht ze verder kan helpen op school en daarbuiten, stimuleert het zelfvertrouwen en motiveert hen om aan de slag te gaan.