Het opfrissen van je carrière

Je persoonlijk ontwikkelingsplanTips voor persoonlijke ontwikkeling

Het is niet altijd even gemakkelijk om te verzinnen hoe je je loopbaan zou kunnen veranderen. Zeker als je al langere tijd dezelfde functie vervult. Je weet dat je huidige baan niet ideaal is, maar bedenken wat wél goed is valt niet mee.

Een goede manier om te starten met carrièreplanning is een lijst op te stellen met sterktes en waarden. Begrijpen waar je goed in bent en wat belangrijk is voor je, maakt duidelijk wat je verlangt van een loopbaan en wat je te bieden hebt op de arbeidsmarkt.

Een weinig risicovolle manier om nieuwe loopbaan mogelijkheden te ontdekken, of simpelweg te noteren waar je plezier in hebt, is verschillende nieuwe dingen uitproberen. Praat met je netwerk over hun huidige functies en projecten. Zit daar iets interessants bij, vraag dan of je kan aansluiten. Begin met netwerken, ga naar conferenties en workshops, volg een cursus gewoon voor het plezier, wees vrijwilliger en zag ja tegen extra projecten op het werk. Met verschillende taken experimenteren is een goede manier om vast te stellen wat je wel en niet wil doen. En al doende ontdek je steeds meer mogelijkheden om uit te zoeken.

Als je je niet zeker voelt om zelf van start te gaan, zijn er volop loopbaan- en levenscoaches die kunnen helpen met hetuitwerken van de volgende stappen.

Een carrièreswitch hoeft niet altijd te leiden tot een heel nieuw beroep. Je kunt ook het volgende overwegen:

  • Een loopbaanonderbreking nemen
  • Je eigen bedrijf opzetten
  • Aanvullende of meerdere banen nemen
  • Opnieuw training volgen
  • Een nieuw loopbaantraject uitstippelen

Het is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereled om geregeld van baan te wisselen tijdens je werkend leven. De gemiddelde persoon werkt meer dan 45 jaar van zijn leven en in die periode is het bedrijfsleven duidelijk veranderd. Sommige bedrijven gaan voorspoedig, anderen verdwijnen, nieuwe sectoren komen op en bestaande vervagen. Ook dit alles heeft effect op carrières.

Hoe dan ook, overal waar je werkt, het geweldig doet en met plezier voor managers werkt, zullen er ook klussen zijn die moeizaam gaan en managers die je frustreren.

Tijdens je  loopbaan ben je op een constante ontdekkingsreis naar jezelf, ontdek je geregeld nieuwe kennis zoals je sterke punten, hoe je onder druk reageert, hoe je aangestuurd wil worden en hoe je graag communiceert. Al deze factoren beïnvloeden je beslissingen over de loopbaan.
 

Tijd en ervaring zijn vaak nodig om echt goed te begrijpen hoe je het beste presteert in je werk en wat je moeilijk vindt. Deze kennis over jezelf ontdekken, helpt met die belangrijke beslissingen om je werkend leven te verbeteren. Daarbij, een loopbaanverandering ergens tijdens je werkend leven is niet iets ongewoons. 

Een verandering kan je goed doen, maar wees zeker dat je het goed hebt uitgezocht. Je zal het meest tevreden zijn met jezelf als je sterke punten ingezet kunnen worden en als je werkt in een omgeving die het beste in je naar boven haalt.