Het opfrissen van je carrière

Je persoonlijk ontwikkelingsplanTips voor persoonlijke ontwikkeling

Het is niet altijd even gemakkelijk om te verzinnen hoe jij je loopbaan een nieuwe wending zou kunnen geven. Zeker als je al langere tijd dezelfde functie vervult. Je weet dat je huidige baan niet ideaal is, maar bedenken wat wél goed is valt niet mee.

Een goede manier om te starten met carrièreplanning is het opstellen van een lijst met jouw sterktes en waarden. Begrijpen waar je goed in bent en wat belangrijk voor je is, maakt duidelijk wat je verlangt van een loopbaan en wat je te bieden hebt op de arbeidsmarkt.

Een weinig risicovolle manier om nieuwe loopbaan mogelijkheden te ontdekken of simpelweg uit te vinden waar je plezier in hebt, is allerlei nieuwe dingen uitproberen. Praat met je netwerk over hun huidige bezigheden en projecten en als zaken je in het bijzonder aanspreken, kan je altijd vragen of je een kijkje mag komen nemen. Begin met netwerken, ga naar conferenties en workshops, volg een cursus gewoon voor je eigen plezier, wees vrijwilliger en zeg 'ja' tegen nieuwe projecten op je werk. Experimenteren met verschillende taken is een goede manier om vast te stellen wat je wel en niet wil doen. Al doende ontdek je steeds meer mogelijkheden om verder uit te zoeken.

Als je je niet zeker voelt om zelf van start te gaan, zijn er volop loopbaan- en levenscoaches die kunnen helpen met het uitwerken van je volgende stappen.

Een carrièreswitch hoeft niet altijd te leiden tot een totaal nieuw beroep. Je kunt ook het volgende overwegen:

  • Een loopbaanonderbreking nemen
  • Je eigen bedrijf opzetten
  • Aanvullende of meerdere banen nemen
  • Een training of opleiding volgen
  • Een loopbaantraject uitstippelen

Het is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereled om geregeld van baan te wisselen tijdens je werkende leven. De gemiddelde persoon werkt meer dan 45 jaar van zijn leven en in een periode van die tijdsduur zal het bedrijfsleven ongetwijfeld veranderingen ondergaan. Sommige bedrijven groeien voorspoedig, anderen verdwijnen, nieuwe sectoren komen op en bestaande vervagen. Ook dit alles heeft effect op carrièremogelijkheden.

Hoe dan ook, waar je ook werkt, wat je ook doet, er zijn altijd klussen bij die je tegenstaan of leidinggevenden die je frustreren.

Tijdens je  loopbaan ben je op een constante ontdekkingsreis naar jezelf, ontdek je geregeld nieuwe inzichten zoals je sterke punten, hoe je onder druk reageert, hoe je aangestuurd of begeleid wilt worden en op welke manier je graag communiceert. Al deze factoren beïnvloeden je beslissingen over je loopbaan.
 

Tijd en ervaring zijn vaak nodig om écht goed te begrijpen hoe jij het beste presteert in je werk en wat je juist moeilijk vindt. Het ontdekken van deze inzichten over jezelf, helpt je bij het nemen van belangrijke beslissingen om je werkende leven te verbeteren. Overigens is het kiezen voor een loopbaanverandering op enig moment gedurende je werkende leven absoluut niet ongewoon. 

Een verandering kan je goed doen, op voorwaarde dat je keuze goed onderbouwd is. Je zal de meeste voldoening ervaren als je sterke punten ingezet kunnen worden en als je werkt in een omgeving die het beste in je naar boven haalt.