Talentmanagement systeem

Learning management systeemKandidaat volgsysteem

Integratie van de Thomas assessments in het Talentmanagement systeem (TMS) maakt het mogelijk om betere besluiten te nemen over de ontwikkeling en opvolging van medewerkers, als ook over het koesteren en verder ontwikkelen van talent.

Talentmanagement software heeft door middel van de ontwikkeling van medewerkers, betrekking op de twee belangrijke HR functies werving en aanname van nieuwe medewerkers. De Thomas assessments integreren in het talentmanagementsysteem geeft een dieper inzicht in het gedrag en groeipotentieel van de medewerkers. Het maakt een beter onderbouwde aanpak van het presteren, leren en ontwikkelen van medewerkers mogelijk. 

Toegang hebben tot de Thomas assessments gedurende de gehele medewerkerslevenscyclus stelt je in staat de mogelijkheden van het personeel te maximaliseren. Ons huidige aanbod en technologie staan naadloze integratie van de assessments toe in het TMS platform.

Wat zijn de voordelen van integratie van een assessment in het TMS?

  • Reductie van de tijdsduur van het wervingsproces - sneller toptalent werven en het risico verminderen om ze te verliezen ten gevolge van een langdurig sollicitatieproces
  • Minder HR input vereist - vermindert taken voor de HR professional
  • Gecentraliseerde data van medewerkers - technologische systemen op elkaar afstemmen zodat alle medewerkersdata centraal beheerd worden
  • Goed onderbouwd management beslissingen nemen - objectieve informatie toevoegen aan de beoordeling van een persoon

Waarom Thomas?

  • Soepele integratie in een technisch geavanceerd platform - de kandidaat hoeft het platform niet te verlaten voor toegang tot de assessments
  • De beschikbare PPA en Functie profilering maken classificaties mogelijk van iedere kandidaat, alsmede filtering op basis van de assessmentresultaten
  • Optioneel kunnen de GIA en TEIQue assessments opgenomen worden als deel van de oplossing
  • 56 taalkeuzes beschikbaar - rapportages met in totaal 10 miljoen woorden zijn bij integratie beschikbaar
  • 35 jaar ervaring in de branche met reeds geïntegreerde high-profile ATS aanbieders. Hierdoor zijn wij in staat kwalitatief hoogwaardige oplossingen aan te bieden
  • Continue ondersteuning tijdens kantooruren. Een wereldwijd netwerk van Thomas support als dat nodig is.