PAC

Skills SportPAC Education

Personal Assessment Center (PAC) geeft inzicht in de werkwijze, sterke punten, beperkingen, emotionele intelligentie en mentale wendbaarheid van een persoon.

OverzichtDe wetenschap

Test: Talent pool
Type: Faciliterend assessment centre
Tijdsduur: Afhankelijk van de behoefte

Personal Assessment Center (PAC) voorziet in uitgebreid inzicht in de manier waarop iemand werkt, wat zijn belangrijke sterke punten zijn, de beperkingen, emotionele intelligentie en mentale wendbaarheid. Deelnemers die in aanmerking komen, voeren eerst een aantal online assessments uit voordat ze met iemand uit ons gekwalificeerde team in gesprek gaan. We verzorgen vervolgens een omvangrijk rapport met de resultaten van de assessments, onze observaties en aanbevelingen.

PAC-example-(1).jpg

Een PAC geeft onafhankelijk en objectief aan of een persoon de capaciteiten heeft om te voldoen aan de functievereisten. Het geeft de second opinion van een expert die nodig is om je people management capaciteiten te stimuleren, ontwikkelingsbehoeften te signaleren en de juiste mensen te werven.

Zet PAC in om:

  • Kosten-effectief sollicitanten te testen, zonder vooroordeel
  • Ondanks de al gemaakte ‘short-list’ te gaan werven of kandidaten overwegen die eerder op een lager niveau functioneerden
  • De aanwezige talentpool en gelijktijdig de opvolgingsplanning te testen 
  • Nieuwe teams op te zetten en te ontwikkelen
  • Een niet-betrokken werknemer te testen
  • Trainingsbehoefte te benoemen voordat er in externe training wordt geïnvesteerd
  • Medewerkers te testen als er sprake is van een structurele of culturele verandering

N.B. PAC is niet beschikbaar in het Nederlands. Klik hier om te zien in welke talen onze assessments beschikbaar zijn.

Personal Assessment Center (PAC) is een door een consultant geleide oefening, die een diepgaande 1-2-1 beoordeling biedt van je mensen en het aanwezige talent binnen een groep of team. Het PAC kan een uitgebreide reeks aan psychometrische assessments bevatten  en onderzoeksdata van de medewerkers.

Wil je meer weten over de assessments en de onderzoeken die kunnen bijdragen aan een benchmark, kijk dan hier naar de wetenschap achter onze assessments.