Functies

GIA SportFuncties Education

Functies geeft inzicht in de gedragskenmerken die vereist zijn voor een functie. Zo wordt duidelijk welke kandidaten passen bij een functie en wat de ontwikkelingsbehoeften zijn. Functies helpt bij het herstructureren van posities of banen en het herplaatsen van talent.

OverzichtDe wetenschap

Test: Gedrag
Type: Ipsatief psychometrisch assessment
Tijdsduur: 20 minuten

Het definiëren van de ideale gedragskenmerken voor een functie, laat duidelijk zien welke kandidaten qua werkgedrag wel en welke niet bij de functie passen. De juiste medewerker op de juiste positie: dit levert bovendien een hogere tevredenheid op en helpt mee om mensen optimaal te laten presteren. Kennis van het ideale gedragsprofiel resulteert in de juiste persoon op de juiste plek, afname van het personeelsverloop en verminderde kans op vergissingen in de werving.

Job_Sample.jpg

Gebruik Functies voor betere beslissingen bij:

  • Werving en selectie van de juiste persoon voor de juiste functie
  • Onderkennen van ‘mismatched’ medewerkers en ze een beter passende functie aanbieden
  • Het stimuleren van moreel en loyaliteit
  • Meer grip op onderpresteerders
  • Het beste uit talent te halen

Thomas Functies geeft inzicht in de vereiste gedragskenmerken van een functie. Functies stelt je in staat, in combinatie met de PPA, de ideale match te maken voor de functie. De ‘fit’indicatie maakt duidelijk in hoeverre het gedragsprofiel van de kandidaten en medewerkers overeenkomen met het functieprofiel. Voor meer informatie over de wetenschap achter de PPA, klik hier en selecteer 'De wetenschap' tab.