PAC Sport

PAC OnderwijsPPA

Personal Assessment Center (PAC) geeft inzicht in de werkwijze, sterke punten, beperkingen, emotionele intelligentie en mentale wendbaarheid van een persoon.

OverzichtTheoretische basis

Assess: Talentenpool
Type: Facilitaterend assessment centre
Tijdsduur: In functie van de vraag

Een PAC evalueert onafhankelijk en objectief iemands capaciteiten om te kunnen voldoen aan de functievereisten. Ongeacht of dit een sporter, coach of professional uit de branche betreft. Het geeft jou een deskundige tweede mening die je nodig hebt om het prestatieniveau van jouw sportorganisatie te verbeteren.

PAC-example-(1).jpg

Gebruik PAC om:

  • Diepgaand inzicht krijgen in de manier waarop sporters, coaches en branche-professionals te werk gaan
  • Kandidaten kostenefficiënt en onbevooroordeeld te evalueren
  • Een kandidaat uit een ‘short-list’ te selecteren of wanneer kandidaten in aanmerking komen die tot dan toe op een lager niveau functioneerden
  • Nieuwe teams samen te stellen en te ontwikkelen
  • Een ondermaats presterende sporter, coach of professional uit de branche te evalueren
  • Ontwikkelingsprogramma’s te verbeteren

N.B. PAC is niet beschikbaar in het Nederlands. Klik hier om te zien in welke talen onze assessments beschikbaar zijn.

Het Personal Assessment Center (PAC) vindt plaats onder begeleiding van een Thomas expert en vormt een grondige 1-op-1 evaluatie van je medewerkers en het aanwezige talent binnen een groep of team. Tijdens een PAC kunnen tal van psychometrische assessments en onderzoeksgegevens over je medewerkers ingezet worden.

Wil je meer weten over de assessments en de onderzoeken die kunnen bijdragen aan een benchmark, kijk dan hier naar de wetenschap achter onze assessments.