TEIQue

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Il Questionario sull’Intelligenza Emozionale, “Trait Emotional Intelligence Questionnaire” (TEIQue) esamina quanto le persone sanno capire, gestire le proprie emozioni, in che modo le interpretano, comprendono quelle degli altri e come utilizzano queste informazioni nelle relazioni sociali.

PanoramicaScienza

Valuta: Intelligenza Emotiva
Tipo: Assessment di Normative psicometriche
Tempo: 25-35 minuti

Il TEIQue vi permette di avere quel vantaggio necessario per affrontare il complesso mondo del business odierno. Fornisce alla vostra azienda e ai vostri dipendenti uno strumento utile a comprendere: i punti di forza e debolezza, la capacità di sviluppare nuove relazioni, propensione all'automotivazione. Permettendovi di realizzare un piano di azione che possa formare i vostri leaders.

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Utilizzate il TEIQue con i vostri dipendenti e candidati per: 

  • Comprendere le emozioni e sapere come gestire le relazioni con gli altri
  • Reclutare candidati emotivamente intelligenti
  • Favorire maggiore impegno e dedizione
  • Utilizzare una comunicazione efficace
  • Migliorare le capacità di gestione

Il “Trait Emotional Intelligence Questionnaire” o (TEIQue) viene sviluppato e continuamente migliorato, da K. V. Petrides, PhD presso il London Psychometric Laboratory, che attualmente si trova nell’UCL. Una delle migliori scoperte mondiali che utilizza in larga parte tecniche psicometriche. Per maggiori informazioni riguardo il pedigree scientifico del TEIQue, andate su www.psychometriclab.com.

Siete interessati a vedere come funziona? date un'occhiata al nostro Thames Valley Police testimonial.

Autore: K.V. Petrides, PhD
Anno di creazione: 1998 – ad oggi

Il “Trait Emotional Intelligence Questionnaire” o (TEIQue) viene sviluppato e continuamente migliorato, da K. V. Petrides, PhD presso il Laboratorio Psicosometrico di Londra (www.psychometriclab.com), che attualmente si trova al University College London (UCL).

Il TEIQue si basa sulla teoria di K. V. Petrides, prendendo in considerazione un aspetto caratteristico dell’Intelligenza Emozionale (tratti EI), questo concetto viene esaminato come una costellazione di auto percezioni emozionali che si collocano al livello più basso della nostra gerarchia della personalità. I tratti EI mostrano la totale operatività degli aspetti affettivi della personalità, significa quindi che valuta globalmente la sfera emotiva dell’individuo.

Tra le altre caratteristiche psicologiche viene mostrato che il TEIQue valuta le sensazioni sulle nostre capacità emotive (esempio quanto siamo bravi ad identificare, comprendere e gestire le nostre e le emozioni altrui). Queste certezze sono sintomi di una notevole varietà di comportamenti e risultati, molti dei quali sono vitali sul posto del lavoro (performance lavorative, soddisfazione nel lavoro, stress, organizzazione della persona e degli impegni, lavorare con il team ecc.)

Format:

Il TEIQue è un questionario auto compilativo. Chi viene invitato alla compilazione deve indicare, sulla scala Likert, un livello di accettazione da 1 a 7 (1 completo disaccordo fino a 7 concordo appieno) mediante 153 voci univoche.

Affidabilità e Validità:

Il TEIQue, dopo esser stato esaminato dalla commissione tecnica costituita dall’European Standing Committee on Test and Testing, venne registrato presso il British Psychological Society (BPS).  Per maggiori informazioni riguardo il pedigree scientifico, documenti scientifici e bibliografia del TEIQue, andate su www.psychometriclab.com.

Siete interessati a vedere come funziona? date un'occhiata al nostro Thames Valley Police testimonia