TEIQue-SF

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Il Questionario sui Tratti dell'Intelligenza Emotiva Short Form (TEIQue-SF) è una solida misura dell'intelligenza emotiva che vi richiederà solamente 5 minuti per essere completato. La valutazione fornisce un'istantanea sul complessivo funzionamento emozionale, sulla capacità di gestire le relazioni con gli altri, sul controllo emotivo e sulla nostra reazione sotto pressione.

PanoramicaScienza

Valuta: Intelligenza Emotiva
Tipologia: Valutazione di Normative Psicometriche
Durata: 5 minuti

TEIQue-SF è uno strumento molto veloce che consente di avere informazioni sulle capacità emozionali di qualcuno. Avere dettagli sull'abilità di gestire relazioni e rapporti, controllare le proprie emozioni e come agire sotto pressione.

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Utilizzare TEIQue-SF per: 

  • Gestire al meglio l'organizzazione di un processo di recruiting
  • Migliorare i rapporti interni al team e ridurre i conflitti
  • Creare relazioni solide e di lungo termine
  • Capire cosa e come motivare lo staff

Il Trait Emotional Intelligence Questionnaire Short Form (TEIQue-SF) è stato sviluppato da K. V. Petrides, PhD al London Psychometric Laboratory. E' uno degli strumenti psicometrici più utilizzati. Per maggiori informazioni sul TEIQue, visita www.psychometriclab.com.

Autore: K.V. Petrides, PhD
Anno: 1998 – presente

Il “Trait Emotional Intelligence Questionnaire” o (TEIQue) è stato sviluppato da K. V. Petrides, PhD presso il Laboratorio Psicosometrico di Londra (www.psychometriclab.com), attualmente alla University College London (UCL).

Il TEIQue si basa sulla teoria di K. V. Petrides, prendendo in considerazione un aspetto caratteristico dell’Intelligenza Emozionale (tratti EI), il quale vede il concetto come una costellazione di auto percezioni emozionali che si collocano al livello più basso della nostra gerarchia della personalità. I tratti EI mostrano la totale operatività degli aspetti affettivi della personalità, significa quindi che valuta globalmente la sfera emotiva dell’individuo.

Tra le altre caratteristiche psicologiche viene mostrato che il TEIQue valuta le sensazioni sulle nostre capacità emotive (esempio quanto siamo bravi ad identificare, comprendere e gestire le nostre e le emozioni altrui). Queste certezze sono sintomi di una notevole varietà di comportamenti e risultati, molti dei quali sono vitali sul posto del lavoro (performance lavorative, soddisfazione nel lavoro, stress, organizzazione della persona e degli impegni, lavorare con il team, ecc..).

Affidabilità e Validità:

Il TEIQue, dopo esser stato esaminato dalla commissione tecnica costituita dallo European Standing Committee on Test and Testing, venne registrato presso il British Psychological Society (BPS). Per maggiori informazioni riguardo il pedigree scientifico, documenti scientifici e bibliografia del TEIQue, visitate www.psychometriclab.com.