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In qualunque tipo di lavoro i team sono cruciali per raggiungere performance efficaci. Ma la maggior parte dei team svolge prestazioni spesso al di sotto delle proprie possibilità. E il costo per l'organizzazione è elevato. Il Team Thomas vi aiuta ad assicurarvi che il vostro team dia il massimo delle proprie capacità, sia motivato e fedele all'organizzazione. 

PanoramicaScienza

Valuta: Tratti Comportamentali
Tipologia: Valutazione psicosometrica ipsativa
Durata: 30 minuti

Per portare il vostro business al livello successivo serve un team forte che possa lavorare uniformemente con gli obiettivi aziendali. Il Team Thomas vi aiuterà a stimolare il vostro team e ad ottenere sempre di più, determinandone i bisogni formativi ed identificando le mancanze di competenza che possono essere colmate tramite assunzioni. 

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Utilizza Teams per:

  • Comprendere come sfruttare i punti di forza del team
  • Identificare i gap di abilità ed assumere persone che li colmino di conseguenza
  • Creare Development Plans
  • Assumere candidati che meglio corrispondono al profilo comportamentale dell'intero team
  • Comprendere come guidare in maniera efficente il team
  • Ridurre il turnover interno

Thomas Team viene usato in combinazione con Thomas PPA, che va ad analizzare il profilo di un team fornendo un sommario complessivo dei punti di forza e debolezza. Per maggiori informazioni sui fondamenti scientifici su cui si basa il PPA, cliccate quì.