Skills Education

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Thomas Skills è una serie di test e training creati ad hoc per aiutarvi ad individuare e sviluppare le skills di studenti ed insegnanti.

PanoramicaScienza

Valuta: Capacità
Tipologia: Assessment su attitudini e capacità
Durata: 20 minuti

Skills è una serie di test e training utilizzati per identificare e migliorare le capacità e competenze di studenti ed insegnanti. Aiuta a sviluppare e migliorare le proprie skills, individuare le azioni da attuare e come fare per emergere.

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Le aree prese in considerazione sono:

  • Contabilità ed amministrazione
  • Audio typing
  • Skills generali (scrittura, lettura, comunicazione, abilità numeriche ed informatiche)
  • Call centre
  • Data entry
  • Microsoft Office e Lotus Notes

I training pre-test includono:

  • Microsoft Office
  • Interactive Windows
  • Outlook e Internet
  • Computer

Organizzazione dell'Assessment

Skills Online è un test effettuato online, ha una durata di 20 minuti e assegna uno score sulla performance del candidato.

Le domande-prova aiutano il candidato durante il test, facendo pratica ad ogni step.

Autore: ISV Group

Anno di creazione: 1992

 

Background e teoria:

Skills Online è stato sviluppato per la prima volta nel 1992 da ISV group. Consiste in una serie di 100 test e moduli per misurare il livello di skills e competenze delle risorse. Thomas l'ha lanciato online per la prima volta nel 2007 permettendo ai propri clienti di effettuare una prima fase di screening pre-employment, analizzando il livello di competenza dei propri dipendenti e sviluppando piani di azione.

Skills Online è stato sviluppato per aiutare i recruiter a monitorare il livello interno di competenze e capacità, col fine di organizzare un piano di sviluppo e training per il miglioramento.

La mancanza di particolari skills e professionalità dei dipendenti porta anche a risultati negativi in termini economici. Una statistica effettuata nel 2008 in UK dal CBI, ha mostrato come un'alta percentuale delle 735 organizzazioni prese in esame ha molti problemi in questa area: dipendenti con lacune anche grammaticali, problemi nello scrivere email o comunicare con gli altri.

Per evitare questo problema, Skills Online aiuta le persone ad assumere candidati che hanno già le skills adatte per un determinato ruolo, identificare un piano di miglioramento grazie ad un programma mirato di training e coaching.