Job Education

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Job vi permette di individuare le caratteristiche richieste per un determinato ruolo e identificare la persona che meglio corrisponde al profilo ricercato.

PanoramicaScienza

Valuta: Tratti Comportamentali
Tipologia: Valutazione psicosometrica ipsativa
Tempo: 20 minuti

Per avere successo nella vostra organizzazione è necessario assumere personale che non solo ottenga performance brillanti ma che si inserisca bene nel team. Il Job profile vi aiuta ad identificare candidati che possiedano tali abilità e modalità lavorative da eccellere all'interno del vostro business. 

Assicurandovi di avere la persona giusta per il ruolo giusto, aumenterà sia la soddisfazione nel lavoro che i fattori motivazionali in modo da poter ottenere il massimo sia all'interno che fuori dal proprio campo. 

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Utilizzare Job per:

  • Assumere nuovo staff
  • Creare piani di sviluppo
  • Ridisegnare i ruoli aziendali e le relative job description
  • Capire le cause di scarsi risultati

Per maggiori informazioni visita la pagina Jumar Solutions testimonial.

 

Il Job Profile consente di individuare le caratteristiche comportamentali ideali per il ruolo da ricoprire. Utilizzato insieme al PPA, il Job Profile consente di abbinare i comportamenti ideali della mansione con il profilo comportamentale dei candidati, utilizzando una scala definita 'goodness of fit' che permette di capire quanta compatibilità c'è tra il candidato e il ruolo,

Per maggiori informazioni sugli studi dietro il PPA, clicca quì e seleziona la finestra 'Scienza'.