Benchmarking

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Benchmarking è un servizio di consulenza che aiuta ad identificare le caratteristiche che meglio identificano la vostra persona. Viene creato un profilo standard così da supportarvi in fase di recruitment e coaching.

PanoramicaScienza

Valuta: Nuovi Talenti
Tipologia: Consulenza
Durata: Una giornata

In quanto imprenditori/managers volete sempre essere i migliori e dare il massimo in ogni occasione; per questo motivo è fondamentale avere un team che condivida le vostre idee ed obiettivi. Per fare questo bisogna identificare le skills essenziali per ottenere eccellenti risultati.

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Utilizzare Benchmarking per:

  • Identificare i migliori performer e il perchè hanno successo
  • Stabilire i giusti standard per le performance 
  • Assumere solamente i migliori candidati 
  • Sviluppare i vostri futuri leader
  • Gestire i vostri collaboratori in maniera più efficiente 

Se volete avere maggiori informazioni sul Benchmarking, entrate in contatto con noi compilando il form online.

Volete evitare lo stress decisionale in fase di recruitment? I nostri strumenti vi aiutano e supportano in ambito HR ad aumentare la produttività, le performance e ridurre il tasso interno di turnover.

Benchmarking è un tool collaborativo tra voi e Thomas International che impiega metodi statistici per analizzare le performanche in chiave di successo futuro all'interno della vostra organizzazione. 

Thomas International offre diversi livelli di benchmarking per sposare le esigenze di organizzazioni grandi e piccole. Il nostro team di esperti vi aiuta ad identificare le caratteristiche che portano alle migliori performance.

Utilizzando le informazioni raccolte da ogni risorsa, benchmarking vi aiuta nel prendere decisioni accurate e precise ad ogni stage della vita lavorativa di una persona:

  • Recruitment
  • Rapporto lavorativo a lungo termine
  • Training e sviluppo
  • Teamwork
  • Performance e Risultati
  • Leadership
  • Management
  • Succession planning
  • Engagement e motivazione
  • Produttività ed efficienza

Acquisire una miglior concezione della cultura aziendale, dei punti di forza, degli obiettivi e dei punti di debolezza all'interno della vostra organizzazione può aiutarvi a creare, definire, migliorare ed implementare strategie per un'organizzazione di successo. Analisi delle persone, analisi dati e benchmarking sono tutte informazioni che si hanno a disposizione.

Benchmarking si basa su un range di assessment psicometrici e dati. Il nostro 360 può essere utilizzato per fissare obiettivi al vostro team ed Engage come risultato in un azione di benchmarking.

Per maggiori informazioni, visita la sezione "Scienza"