Ragionamento Verbale

Recruitment360 degree feedback

Il test sul ragionamento verbale è un tipo di test su attitudini ed abilità dell'individuo, che vi può venir chiesto di compilare quando si manda la candidatura per un lavoro. Il Ragionamento Verbale è una parte dell'intelligenza generale o abilità cognitiva, ed è la percezione, acquisizione, organizzazione ed applicazione delle nostre conoscenze tramite il linguaggio.

Il test sul ragionamento verbale valuta le capacità di riflessione sui termini del linguaggio scritto ed orale. Il test General Intelligence Assessment (GIA) di Thomas stima la vostra capacità di ragionamento verbale utilizzando due tipi di test, il test 'Reasoning' o di Ragionamento ed il 'Word Meaning - Significato delle parole'. Ogni test all'interno del GIA vi chiederà di completare esercizi brevi e semplici in maniera rapida ed accurata. 

In un modello di test sul ragionamento verbale può essere presente un esercizio in cui viene richiesto di leggere un passaggio di testo e rispondere vero, falso o se  'non posso constatarlo/informazioni insufficienti'. Potranno essere utilizzate unicamente le informazioni scritte per rispondere ad ogni statement, in questo modo le risposte corrette saranno selezionate sulla base della comprensione e dell'analisi. Il ragionamento verbale è differente dalla semplice comprensione del testo e si baserà essenzialmente sulle risposte vere o false.

Nel caso in cui venisse richiesto di completare un test di ragionamento verbale che non è nella vostra lingua madre, a prescindere dalla conoscenza della lingua, è importante richiedere quando sarà disponibile. Questo vi darà l'opportunità di dare il meglio ed assicurarvi che la padronanza della lingua non influenzi negativamente i vostri risultati.