Karrierváltási ötletek

Személyes fejlesztési terv mintaSzemélyi fejlesztési tippek

Nehéz lehet karrierváltási ötletekkel előrukkolni, főleg, ha évek óta ugyanabban a munkakörben dolgozik. Ha biztos benne, hogy a jelenlegi munkája már nem felel meg Önnek, akkor sem könnyű kitalálni, mi lenne a megfelelő az Ön számára.

A legjobb kezdés az erősségek és értékek felvázolása. Annak megértése, hogy mi az amiben jók vagyunk és mi fontos számunkra, tiszta képet nyújt arról, hogy mit várunk el a karrierünktől. 

Alacsony kockázat mellett kipróbálni az új karrierutat, vagy egyszerűen csak arra figyelni, mi az, amit örömmel csinálunk, sok új dolgot hordoz magában. Keresse fel kapcsolatait, és beszéljen velük munkakörükről, projektjeikről. Kezdje a hálózatépítéssel, menjen workshopokra és konferenciákra, csak a móka kedvéért, önkénteskedjen és mondjon igent egy extra projektmunkára. A kísérletezés nagyszerű módja annak, hogy ráérezzünk mit szeretnénk, és mit nem szeretnénk csinálni.

Ha nem érzi magát elég magabiztosnak ahhoz, hogy egymaga vágjon bele, számos karrier és életvezetési tanácsadó nyújthat segítséget a következő lépésekhez. 

A változás nem minden esetben jelent egy teljesen új szakmát, az opciókba beletartozik:

  • Karrier szüneteltetés
  • Saját vállalkozás indítása
  • Újabb vagy további feladatkör elvállalása
  • Átképzés
  • Új karrierút választása

Manapság a munkahely váltás közhellyé vált. Egy átlagember több, mint 45 évet dolgozik életében, és ezalatt az idő alatt az üzleti környezet is jeletősen változik. Egyes vállalatok fejlődnek, mások eltűnnek, új ágazatok jönnek létre, és meglévők szűnnek meg, amelyek mind hatással lehetnek pályánk változására.

Olykor olyan környezetben és olyan vezetőknek kell dolgozni, amit élvezni tud, olykor pedig harcos területeken olyan vezetőkkel, akik meghíúsítják elképzeléseit. 

A pályafutása állandó utazás az önismeretröl, rendszeresen új ismereteket kaphatunk magunkról, erősségeinkről, nyomás alatti reakcióinkról, saját személyiségünk kezeléséről és a preferált kommunikációs módszerekről. Ezek a tényezők befolyásolják döntésekinket a munka világában. 

Gyakran előfordul, hogy idő és tapasztalat szükséges a megfelelő munka és környezet megtalálásához. Az önismeret segíthet a munka világában a legfontosabb döntéseket meghozni, ezért az idő előrehaladtával a karrierváltás egyáltalán nem ritka dolog. 

A változás felemelő érzés lehet, de ügyeljen rá, hogy alaposan megalapozza döntését. Akkor lesz a leginkább elégedett, ha munkájában az erősségeit ki tudja használni, és olyan munkakörnyezetben dolgozhat, amely a legtöbbet hozza ki Önből.