TEIQue

PPA a sportbanTEIQue az oktatásban

Az Érzelmi Intelligencia kérdőív, a TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) megmutatja, hogy az emberek hogyan kezelik és értelmezik érzelmeiket, hogyan foglalkoznak mások érzelmeivel, és hogyan használják ezt a tudást kapcsolataik kezelésére.

ÁTTEKINTÉSA TUDOMÁNY:

Elemzés: Érzelmi intelligencia
Típusa: Normatív pszichometriai elemzés
Idő: 25-35 perc

A TEIQue megmutatja embereinek, hogyan tudnak a mai összetett üzleti környezetben jól teljesíteni. Az eszköz segít abban, hogy Ön és alkalmazottai megértsék erősségeiket és korlátaikat, a nyomás alatti reakciójukat, és hogy hogyan tudják fejleszteni kapcsolataikat, motivációjukat és alkalmazkodási képességüket. Ezen területek azonosítása lehetőséget nyújt cselekvési tervek létrehozására és a vezetők fejlesztésére. 

TEIQUE_Sample1.jpg

Haználja a TEIQue-t alkalmazottaival vagy jelöltjeivel kapcsolatban a következőkre:

  • Érzelmeik megértésére, és kapcsolataik jobb kezelésére 
  • Toborozzon magas érzelmi intelligenciával rendelkező jelölteket
  • Az elkötelezett és lojális munkaerő kialakítására
  • Alkalmazzon hatékony kommunikációval
  • A vezetői képességek hangolására

Az érzelmi intelligencia kérdőívet - TEIQue-t a megjelenése óta K.V.Petrides PhD. - a londoni pszichometriai labor tudósa - folyamatosan frissíti. Ez a világ egyik legjobban kutatott és legszélesebb körben alkalmazott pszichometriai eszköze. A TEIQue tudományos törzskönyvének további tudnivalóit a www.psychometriclab.com oldalon találja. 

Megismerné a gyakorlatban? Olvassa el a Thames Valley Police ajánlását.

A teszt megalkotója: K.V. Petrides PhD.
Megjelenés dátuma: 1998 - napjainkig

Háttér és elmélet:

Az érzelmi intelligencia kérdőívet - TEIQue-t (kiejtése: TQ) a megjelenése óta K.V.Petrides PhD. - a londoni pszichometriai labor (www.psychometriclab.com) tudósa - folyamatosan frissíti. A laborórium jelenleg a Londoni Egyetemen található.

A TEIQue K. V. Petrides érzelmi intelligencia (EI jellemvonások) elméletén alapul, amely a személyiség hierarchián alsóbb szinteken elhelyezkedő érzelmi önképünk összefüggéseit szemléli. Az EI az érzelmi aspektusok teljes képét nyújtja, vagyis az adott személy érzelmi világát átfogóan elemzi.

Több pszichológiai jellemző közt, a TEIQue elemzi érzelmi képességeinkbe vetett hitünket (például mennyire jó a felismerési készségünk, mennyire jól kezeljük és értjük saját és mások érzelmeit). Ezek előrejelzik a várható viselkedést és eredményét, amelyek sokszor létfontosságúak a munkahelyen (munkateljesítmény, elégedettség, munkahelyi stressz, vezetés, szervezeti tudat, szervezeti elkötelezettség, csapatmunka, stb.)

Formátum:

A TEIQue egy 153 állításból álló kérdőív. A személynek 1-től 7-ig terjedő Likert skálán kell értékelnie, hogy mennyire ért egyet az állítással. (1 - teljes métékben nem értek egyet, 7 - teljesen egyetértek ).

Megbízhatóság és validálás:

A TEIQue-t a Brit Pszichológiai Társaság (BPS) regisztrálta a technikai kritériumok ellenőrzését követően. A kritériumok vizsgálatát az Európai Tesztelés Állandó Bizottsága (European Standing Committee on Tests and Testing) végezte, amely része az Európai Pszichológusok Szövetségének. A TEIQue tudományos törzskönyvéről további információkat, valamint a bibliográfiát a www.psychometriclab.com oldalon találja.

Megismerné a gyakorlatban? Olvassa el a Thames Valley Police ajánlását.