Peter Cowan

Naomi RichesPeter Dann, Ph. D.

Peter a travaillé pendant un certain nombre d’années comme dirigeant de différentes entreprises dans le monde, surtout dans le secteur de la technologie. Puisqu’il a une expérience directe tant des avantages qu’une main-d’œuvre engagée peut présenter pour une organisation que des dommages que peut causer le fait d’ignorer l’engagement du personnel, Peter défend maintenant avec passion l’engagement au travail.

Peter croit que les membres d’une équipe qui investissent leur « capital émotionnel » dans l’entreprise constituent la clé d’un bon rendement.

Peter est un dirigeant d’entreprise solide spécialement doué en direction de projet et en communications. Son savoir d’expert en matière de technique est incalculable pour mettre en œuvre des services d’évaluation de premier ordre. Sa grande expérience de dirigeant lui permet d’offrir à nos clients des renseignements et des occasions essentiels.