Antonio Pangallo, Ph. D.

Andrew BondDavid Stillwell, Ph. D.

« Je travaille auprès de l’équipe de psychologie de Thomas International depuis un an et, vraiment, mes attentes ont été dépassées. La maîtrise ès sciences en psychologie organisationnelle est un domaine d’études très concurrentiel qui attire certains des meilleurs talents internationaux. À ce titre, les exigences imposées aux maîtres de conférences et aux consultants externes sont élevées. J’ai demandé à l’équipe de psychologie de contribuer à une étude de référence simulée. Je l’ai obtenue au bout de six semaines. J’ai trouvé l’équipe raffinée et professionnelle. Sans conteste, j’ai pu compter sur les capacités de l’équipe à faire face aux défis relatifs à la prestation de service aux cycles supérieurs. La collaboration a été excellente et je suis impatient de travailler de nouveau avec Thomas International à l’avenir. »

Antonio Pangallo, Ph. D., est psychologue agréé du travail et maître de conférences de psychologie organisationnelle de la City University de Londres. Il est aussi chef des partenariats externes, ce qui a pour but de combler le fossé entre l’université et la pratique. Il réunit deux modules du programme de maîtrise en psychologie organisationnelle (apprentissage, formation et développement ainsi qu’habiletés professionnelles) et enseigne au module de méthodes de recherche des cycles supérieurs. 

Antonio est réviseur de la revue Psychological Assessment et ses champs d’intérêt couvrent les champs de la psychométrie et de la résilience du personnel. Plus récemment, il a en particulier élaboré une approche novatrice de l’évaluation et du développement de la résilience au travail.

Antonio a surtout travaillé dans le domaine de l’apprentissage et du perfectionnement et il a occupé un vaste éventail de postes dans des secteurs privés, dont les TI, les services financiers, les médias et l’hôtellerie. Antonio a aussi travaillé auprès du National Offender Management Service (Service national de gestion des délinquants) où il a dirigé un nouveau programme ciblant les récidivistes au moyen de pratiques fondées sur la confiance. Il a passé beaucoup de temps à travailler sur plusieurs projets pour des organisations internationales non gouvernementales, notamment l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime, Medical Emergency Relief International et Catholic Agency for Overseas Development.